Industriemechaniker für den Umbaubereich (m/w/d)

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Reparatur

• Störungen an Pneumatikventilen erkennen und beheben
• Kühlklappen wechseln
• Vakuumventilstörungen erkennen und beheben
• Austausch von Mechanismen
• Wechseln von Pegelmechanismen
• Austausch von Zahnriemen und Antriebsketten
• Überholen von Maschinenteilen und Transportteilen

Umbau

• Rinnenausrüstung zusammenstellen und einbauen
• Stationsausrüstung nach Umbaukarte vorbereiten
• Station VF nach Umbaukarte umbauen und einstellen
• VF-Prozesswechsel sowie VF ausleeren / Übergabe
• Mechanismen Geschwindigkeit einstellen und dämpfen
• Station FF nach Umbaukarte umbauen und einstellen
• Übergabe wechseln und ausleeren

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung möglichst als Industriemechaniker oder vergleichbar

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein

hohe Flexibilität und Belastbarkeit

Erkennen von Problemen und deren Lösungen

Zusätzliche Informationen

• Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag
• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Dienstradleasing – JobRad
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Jährliche Firmenveranstaltungen

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.