Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Global Brand Specialist

      • Hartmann Hartmann
      • Heidenheim (Brenz) Heidenheim (Brenz)
      • Vollzeit Vollzeit
      • Kaufmännische Berufe & Finanzwesen Kaufmännische Berufe & Finanzwesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Als Global Brand Specialist verantworten Sie die internationale Marketingstrategie für Blutdruckmessgeräte, Fieberthermometer und Selbsttests. Sie analysieren Markt- und Wettbewerbstrends, leiten PLM-Projekteinführungen und entwickeln zielgruppengerechte Kommunikationsmaterialien für globale Vertriebskanäle.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Heidenheim, Deutschland
      • Mitarbeiter: Über 11.000 weltweit
      • Produkte: Medizin- und Pflegeprodukte
      • Unternehmenskultur: Innovation und Nachhaltigkeit
      • Submarken: MoliCare, Veroval

      Text wurde mit KI erstellt

      Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

      Verstärken Sie unser Team als

      Global Brand Specialist

      DEU-Heidenheim

      Als Global Brand Specialist übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Portfolios rund um Blutdruckmessgeräte, Fieberthermometer und Selbsttests. Sie entwickeln internationale Marketingstrategien, analysieren Markt- und Wettbewerbstrends und tragen maßgeblich dazu bei, unsere Produkte erfolgreich zu positionieren. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.

      Aufgaben:

      • Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung der Marketingstrategie für den Bereich Blutdruckmessgeräte, Fieberthermometer & Selbsttests
      • Umsetzung der Marketingstrategie und der marketingpolitischen Maßnahmen (Produkt- und Markenkommunikation, Vertriebssupport/Training, Pricing, Branding, Brand-/ Produktmanagement)
      • Kontinuierliche Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Entwicklung und Förderung des Produktinnovationsprozesses und der Positionierung
      • Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Maßnahmen zur Steigerung von Absatz, Umsatz und Marktanteilen in den internationalen Märkten
      • Eigenständige Umsetzung und multi-funktionale Projektleitung von Produkt Changes und Produktneueinführungen in PLM-Projekten unter Einhaltung der HARTMANN Projektstandards
      • Entwicklung überzeugender Verkaufsargumentationen sowie zielgruppengerechter Kommunikationsmaterialien zur Unterstützung der erfolgreichen lokalen Umsetzung über die Vertriebskanäle hinweg
      • Umsetzung von Marketingkonzepten, die aus Verbraucher-, Shopper-, Kundeninsights und Segmentierung abgeleitet sind
      • Internationales Management und Monitoring des zu verantwortenden Sortiments
      • Etablierung und Ausbau eines internationalen Netzwerkes mit internen & externen Stakeholdern

      Kompetenzen:

      • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen
      • Berufserfahrung im Marketing im Konsumentenumfeld, idealerweise in einem internationalen Kontext in der Medizinbranche oder in einer ähnlichen Branche
      • Starke Projektmanagement-Kompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Initiativen strukturiert zu steuern und bereichsübergreifende Teams erfolgreich zu führen
      • Hohe Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, strategische Konzepte in konkrete Maßnahmen und messbare Ergebnisse zu überführen
      • Interesse an zukunftsorientierten Marketingstrategien, digitalen Geschäftsmodellen und Innovationen

      Benefits:

      • Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, hybrides Arbeiten und International Mobile Working
      • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss
      • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
      • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
      • Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
      • Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
      • Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort

      Veröffentlicht am 01 Okt. 2026

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      Global Brand Specialist

      • Hartmann Hartmann
      • Heidenheim (Brenz) Heidenheim (Brenz)
      PAUL HARTMANN AG
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      • Tarifvertrag
      • Work-Life-Balance
      • Vertrauensarbeitszeit
      • Betriebskantine
      • Innovativ
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