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      Frontend Developer (m/w/d)

      Maurer Electronics GmbH
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      Frontend Developer (m/w/d)

      • Maurer Electronics GmbH Maurer Electronics GmbH
      • Hamburg Hamburg
      • Vollzeit Vollzeit
      • IT IT

      Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Frontend Developer für den Standort Hamburg.

      Ihr Aufgabenbereich

      • Entwicklung eines barrierefreien Frontends für eine Webanwendung
      • Erarbeitung von nutzerorientieren Software-Lösungen in einem crossfunktionalen und agil arbeitenden Team
      • Aktive Teilnahme am agilen Software-Entwicklungsprozess
      • Zusammenarbeit mit Stakeholdern zum Prototyping

      Ihr Profil

      • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
      • Einschlägige Erfahrung mit React
      • Erste Erfahrungen und Interesse am Thema Barrierefreiheit
      • Eigenverantwortliche und methodische Arbeitsweise
      • Freude an der Nutzung agiler Methoden und an der Arbeit im Team

      Ihre Vorteile

      • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
      • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
      • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
      • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
      • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
      • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
      • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

      14 Feb. 2025

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