Digital Transformation Manager (m/w/d)

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Als Digital Transformation Manager im Umfeld Digital Manufacturing & Industrial-IoT übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens. Sie übernehmen die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie und übernehmen die Leitung einer Expertengruppe.

Aufgabenstellung:

• Definition und kontinuierliche Anpassung der Digitalisierungsstrategie auf Basis der Unternehmensstrategie
• Initiierung von Maßnahmen zur Förderung eines digitalen Mindsets innerhalb der Organisation
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Skalierung des Digitalisierungsportfolios für den Serieneinsatz im Produktionsumfeld inkl. Projektsteuerung
• Eigenständige Analyse von Markttrends, Evaluierung neuer Technologien und Erprobung innovativer Produktideen im Rahmen eines Digital Labs
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Reporting an das Top-Management
• Planung und Steuerung der erforderlichen Investitionen zur Realisierung der Digitalisierungsstrategie

Qualifikationen

Umfangreiche Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit direkter Projektverantwortung

Kenntnisse und Interesse an den Themen Industrie 4.0, Smart Factory und Industrial-IoT

Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien

Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement, Cloudtechnologien, Automatisierung, Software- und Systemintegration, KI-Technologien und Cybersecurity

Moderationskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen
• Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Jobrad

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.