Business Analyst Finance (w/m/d)

Ich analysiere bestehende Geschäftsprozesse und gestalte die Finance-Transformation aktiv mit.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende und befindet sich inmitten einer digitalen Transformation. In meiner Rolle treibe ich diese voran und fungiere als Schnittstelle zwischen den Nutzer*innen von IT-Lösungen und den implementierenden Rollen. Insbesondere werden komplexe Kundenanforderungen in Funktionsbeschreibungen überführt. In diesem Umfeld habe ich außerdem die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben

• Beratung der Fachbereiche im Finanzwesen bei der Prozessoptimierung und -harmonisierung,
• Analyse und Modellierung von Geschäftsanforderungen sowie Formulierung und Validierung von User Stories sowie Akzeptanzkriterien,
• Validierung technischer Spezifikationen für optimale IT-Lösungen,
• Vorbereitung der Test-Szenarien und Unterstützung bei Test- und Abnahmeprozessen,
• Durchführung von Datenanalysen, sowie Weiterentwicklung des Reportings und enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und verschiedenen Stakeholdern.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement, als Business Analyst*in oder einer vergleichbaren Position,
• Gute Kommunikationsfähigkeiten,
• Gute Deutsch- (B2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Kenntnisse in SAP S/4HANA, Modul SAP FI,
• Zertifizierung in IREB, Agile Certified Professional oder Certified Scrum Master,
• Erste Erfahrungen in BPMN und UML,
• Gute Französisch- (B1-B2) oder gute Niederländischkenntnisse (B1-B2) in Wort und Schrift.

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Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.