Berater Aus- und Weiterbildung (BAW) Großraum Stuttgart, Pforzheim, Ostalb (w/m/d)

Wir suchen für den Großraum Stuttgart, Pforzheim, Ostalb und Umland befristet vom 01.07.2025 bis zum 30.09.2026. Wir freuen uns auf Bewerbungen bis zum 06.05.2025. Die Auswahlgespräche sind am 13.05.2025 in Karlsruhe und am 19.05.2025 in Stuttgart geplant.

Kern des Aufgabenfelds ist die individuelle Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsbegleitung für Menschen, Teams und die gesamte Arbeitsgemeinschaft mit dem Fokus auf den Märkten in Ihrem Großraum oder Gebieten mit dem Ziel der Befähigung der Kollegen vor Ort und im Sinne der dialogischen Unternehmenskultur.
Die Berater Aus- und Weiterbildung sind erste Ansprechpartner und Umsetzungsberater ihrer Gebiete zu allen Angeboten des Bereichs Kultur+Entwicklung (K+E). Als breit aufgestellte Generalisten im Außendienst erkennen sie den Bedarf, stellen für ihre Gebiete aus dem zentralen Weiterbildungsportfolio die passenden Lösungsansätze zusammen und unterstützen ihre Kunden bei der Umsetzung. Bei Bedarf organisieren sie für sich und ihre Kunden Spezialisten-Knowhow aus dem K+E-Innendienst.

• Beratung zur Umsetzung der Konzepte rund um Aus- und Weiterbildung, z.B. Ausbildungskonzept „Abenteuer Weitblick“ und Ansprechpartner bei Fragen rund um Ausbildung und Studium bei dm
• Anstoßen und Begleiten von Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in Marktteams und Gebieten, z.B. Teamtage
• Strategische Beratung der Führungskräfte rund um die Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung
• Methodenberatung für Lern- und Entwicklungsprozesse
• Referententätigkeit, z.B. Gebietsarbeitstage, Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie nationale Lernangebote
• Mitarbeit bei Produktentwicklung von Kultur+Entwicklung sowie Mitarbeit/Leitung in Projekten
• Zusammenarbeit in einem kollegial geführten Team

• Erfahrung im Bereich Mitarbeiterentwicklung und Veränderungsbegleitung
• Ausgeprägte Gesprächsführungskompetenz mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Kenntnisse in systemischer Beratung wünschenswert
• Sicherheit im digitalen Arbeiten, Moderationsstärke und hohe Reflexionsfähigkeit
• Lösungsorientierung, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative
• Eine zukunfts- und menschenorientierte Denkweise im Sinne unserer Unternehmenskultur
• Bereitschaft, im Außendienst tätig zu sein (Reisebereitschaft) sowie idealerweise den Wohnort im genannten Großraum

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
• Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
• Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge sowie einen Dienstwagen (inkl. Tankkarte), auch zur privaten Nutzung.