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      Ausbildung Kaufmann für Büromanagement 2025 (w/m/d)

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      Ausbildung Kaufmann für Büromanagement 2025 (w/m/d)

      • Deutsche Bahn AG Deutsche Bahn AG
      • Gemünden (Main) Gemünden (Main)
      • Ausbildung Ausbildung
      • Administration Administration
      Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) für die Omnibusverkehr Franken GmbH am Standort Gemünden (Main) oder Würzburg. Die Berufsschule befindet sich in Karlstadt.

      Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

      • Du stehst mit Kund:innen, Lieferant:innen und Mitarbeitenden im Austausch
      • Einblick in unterschiedliche Bereiche wie beispielsweise Personal, Finanzen und Controlling, Einkauf und Vertrieb
      • Erstellen von Abrechnungen für Reisekosten, Entgelte oder Trassen
      • Du wirkst bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten mit

      Dein Profil:

      • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
      • Eine gute Ausdrucksweise und schnelle Auffassungsgabe ist für dich selbstverständlich
      • Du arbeitest gerne am PC und hast Freude am Umgang mit Zahlen
      • Für deine freundliche Art bist du bekannt
      • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

      Deine Benefits

      Mobiles Endgerät

      Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

      Übernahmegarantie

      Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

      DB Youngster Community

      DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

      Hinweise

      Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

      Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

      9 Jan. 2025

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