Assistenzarzt w|m|d - Neurologie/Intensivmedizin

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

Eigenverantwortliche Behandlung unserer Patient:innen mit klinisch herausfordernden neurologischen Krankheitsbildern

Beteiligung an ärztlichen Fortbildungen und studentischer Lehre

Teilnahme an Bereitschaftsdiensten auf Intensiv- und Normalstationen

Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Neurologie und Intensivstation

Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Profil:

In Deutschland anerkannte Approbation

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Engagierte Persönlichkeit, professionelle Empathie, Pflichtbewusstsein und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen

Prozess- und dienstleistungsorientiertes Denken sowie Handeln

Wir bieten:

Ein motiviertes Team aus Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, dem Pflegedienst und der Therapie

Eigenverantwortliche Übernahme ärztlicher Tätigkeiten unter fachärztlicher Supervision in einem hochspezialisierten Fachkrankenhaus

Ein umfassendes Einarbeitungskonzept mit individueller Entwicklung Ihrer Ausbildungsziele

Open Office-Konzept: Ihre Vorgesetzen sind für Sie da und begleiten Ihre Ausbildung durch stetige Feedbackgespräche

Faire Vergütung nach dem SRH Kliniken Tarifvertrag inklusive betrieblicher Altersversorgung sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte (z.B. Gympass, Shopping, Telekommunikation), das RNV Job-Ticket oder die Nutzung unserer Mitarbeiterparkplätze, sind bei uns selbstverständlich