Stellenangebote in Wiesbaden

Du schaust dich nach einer möglichen Beschäftigung in Wiesbaden um, ohne direkt eine klare Vorstellung zu haben, welcher Job es genau werden soll? Vielleicht können wir dir mit ein paar grundlegenden Information zum lokalen Arbeitsmarkt in dem Bundesland Hessen bzw. in der sogenannten Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., zu denen der Ort deiner Suche zählt, etwas bei der Orientierung helfen.

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M.

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Wiesbaden?

Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Hessen sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 1.730.623 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 1.730.623 solcher Meldungen vor.

Das Durchschnittsgehalt (Median) in Hessen liegt demnach bei 3.799 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 2.079 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 7.100 Euro und mehr.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für alle Berufe | Bundesland Hessen

Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 3.516 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 1.995 Euro und das Maximum bei 6.636 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Hessen im Durchschnitt besser als das Gehalt in ganz Deutschland.

Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.

In Wiesbaden sind Berufe in den Branchen IT, Administration, Marketing und Vertrieb, Rechnungswesen und Consulting besonders beliebt.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Hessen zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Hessen bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat Oktober ca. 53.780 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 168.842 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 3,14 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Wiesbaden haben wir z.B. 57.036 offene Stellen und 167.555 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 3 Arbeitslosen pro offener Stelle.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Mai 2022 - Okt 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Hessen

Offensichtlich hat sich das Verhältnis von Arbeitslosen pro offener Stelle in Hessen (Bundesland Ebene) in den letzten 6 Monaten vergrößert und zwar um 11,74%. Dies bedeutet, dass sich der Arbeitsmarkt aus der Sicht der Arbeitgeber im Durchschnitt verbessert hat. Es fällt tendenziell einfacher, Bewerber zu finden.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um -0,93% abgenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um 10,61% zugenommen hat. Die Nachfrage nach Fachkräften sinkt, das Angebot steigt dagegen. Es fließen dem Markt mehr Fachkräfte zu, als vom Markt absorbiert werden können. Diese Entwicklung ist eher aus der Sicht der Arbeitgeber positiv.

Offene Stellen und Arbeitslose: Mai 2022 - Okt 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Hessen

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Hessen liegt sie aktuell bei durchschnittlich 154 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich die Vakanzzeit um 11% verlängert. Die Arbeitgeber brauchen zunehmend länger, um ihre Stellen zu besetzen.

Vakanzzeit: Mai 2022 - Okt 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Hessen

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M.?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., in der sich der Ort deiner Suche Wiesbaden befindet. Hier sind aktuell 167.555 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 57.036 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 2,94 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Wiesbaden, sondern auch in Frankfurt (Main), Mainz, Darmstadt, Breidenbach und Fulda.

Die regionale Vakanzzeit in und um Wiesbaden beträgt aktuell 148 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Hessen mit 154 Tagen dauert die Jobsuche dort länger.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Frankfurt a.M. mit 13,85% gestiegen. Ein schlechter Trend für die Arbeitgeber, ein guter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Deine Jobsuche in Wiesbaden und Umgebung sollte somit heute weniger lange dauern als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen suchen Mitarbeiter in Wiesbaden?

Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Wiesbaden und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Wiesbaden sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH, Aareal Bank AG, BRITA GmbH, ProFashion GmbH und fme AG bekannt.

Welche Jobs gibt es in Wiesbaden?

Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Wiesbaden gibt es für die Berufe als

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!