33 Jobs in Wiesbaden

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Wiesbaden?

Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Hessen sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 1.730.623 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 1.730.623 solcher Meldungen vor.

Das Durchschnittsgehalt (Median) in Hessen liegt demnach bei 4.325 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 2.496 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 7.550 Euro und mehr.

Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 4.013 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 2.427 Euro und das Maximum bei 7.343 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Hessen im Durchschnitt besser als das Gehalt in ganz Deutschland.

Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.

In Wiesbaden sind Berufe in den Branchen IT, Marketing und Vertrieb, Rechnungswesen, Logistik und Gesundheitswesen besonders beliebt.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Hessen zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Hessen bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat November ca. 43.012 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 202.391 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 4,71 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Wiesbaden haben wir z.B. 43.901 offene Stellen und 205.451 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 5 Arbeitslosen pro offener Stelle.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Offensichtlich hat sich das Verhältnis von Arbeitslosen pro offener Stelle in Hessen (Bundesland Ebene) in den letzten 6 Monaten vergrößert und zwar um 3,52%. Dies bedeutet, dass sich der Arbeitsmarkt aus der Sicht der Arbeitgeber im Durchschnitt verbessert hat. Es fällt tendenziell einfacher, Bewerber zu finden. Die Veränderung fällt allerdings mit unter +10% eher moderat aus. Man kann hier wohl kaum von einem starken Trend sprechen.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um -3,67% abgenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um -0,34% abgenommen hat. Sowohl das Angebot an Fachkräften als auch die Nachfrage schrumpfen. Allerdings unterschiedlich schnell.

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Hessen liegt sie aktuell bei durchschnittlich 184 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich dieser Wert um -2% verringert. Die Besetzungen der offenen Stellen gehen schneller voran.

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M.?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., in der sich der Ort deiner Suche Wiesbaden befindet. Hier sind aktuell 205.451 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 43.901 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 4,68 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Wiesbaden, sondern auch in Frankfurt (Main), Mainz, Taunusstein, Gießen und Gründau.

Die regionale Vakanzzeit in und um Wiesbaden beträgt aktuell 185 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Hessen mit 184 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Frankfurt a.M. mit -1,60% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Wiesbaden und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen suchen Mitarbeiter in Wiesbaden?

Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Wiesbaden und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Wiesbaden sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen ADMIRAL ENTERTAINMENT, BRITA GmbH, //SEIBERT/MEDIA GmbH, Aareal Bank AG und XXXLutz bekannt.

Welche Jobs gibt es in Wiesbaden?

Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Wiesbaden gibt es für die Berufe als

• IT (3): Data Engineer, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker Systemintegration
• Marketing und Vertrieb (1): Vertriebsinnendienst
• Technik (2): Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!