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Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü.Du schaust dich nach einer möglichen Beschäftigung in Wiesbaden um, ohne direkt eine klare Vorstellung zu haben, welcher Job es genau werden soll? Vielleicht können wir dir mit ein paar grundlegenden Information zum lokalen Arbeitsmarkt in dem Bundesland Hessen bzw. in der sogenannten Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., zu denen der Ort deiner Suche zählt, etwas bei der Orientierung helfen.
Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Hessen sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 1.730.623 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 1.730.623 solcher Meldungen vor.
Das Durchschnittsgehalt (Median) in Hessen liegt demnach bei 4.325 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 2.496 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 7.550 Euro und mehr.
Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 4.013 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 2.427 Euro und das Maximum bei 7.343 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Hessen im Durchschnitt besser als das Gehalt in ganz Deutschland.
Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.
In Wiesbaden sind Berufe in den Branchen Rechnungswesen, Consulting, IT, Marketing und Vertrieb und Rechtswesen besonders beliebt.
Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Hessen bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., einen ersten Eindruck vermitteln.
Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat Juni ca. 42.246 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 208.320 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 4,93 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.
Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Wiesbaden haben wir z.B. 42.990 offene Stellen und 212.191 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 5 Arbeitslosen pro offener Stelle.
Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?
Das Verhältnis von Arbeitslosen pro offene Stelle hat sich in den letzten 6 Monaten im Bundesland (Hessen) verringert. Die Veränderung betrug dabei -8,19%. Aus der Sicht der Arbeitnehmer ist diese Entwicklung erfreulich. Der Bedarf an Fachkräften steigt also im Durchschnitt. Die Situation ist für Bewerber so betrachtet günstiger als noch vor 6 Monaten.
Die Veränderung fällt allerdings mit unter -10% eher schwach aus. Es sieht also nicht nach einer sehr deutlichen Dynamik aus.
Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.
Die Zahl der Stellen hat um 4,90% zugenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um -3.62% abgenommen hat. Hier liegt ein positive Entwicklung des Bedarfs vor. Es werden mehr Fachkräfte benötigt. Allerdings hat sich die Zahl der verfügbaren Fachkräfte verringert. Es ist ein gegenläufige Bewegung, die eher für die Arbeitnehmer positiv ist.
Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Hessen liegt sie aktuell bei durchschnittlich 183 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich dieser Wert um -6% verringert. Die Besetzungen der offenen Stellen gehen schneller voran.
Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., in der sich der Ort deiner Suche Wiesbaden befindet. Hier sind aktuell 212.191 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 42.990 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 4,94 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Wiesbaden, sondern auch in Frankfurt (Main), Mainz, Alzey, Darmstadt und Taunusstein.
Die regionale Vakanzzeit in und um Wiesbaden beträgt aktuell 187 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Hessen mit 183 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.
In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Frankfurt a.M. mit -5,56% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Wiesbaden und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.
Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Wiesbaden und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Wiesbaden sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen ADMIRAL ENTERTAINMENT, //SEIBERT/MEDIA GmbH, Aareal Bank AG, AGRAVIS Agrarholding GmbH und TARGOBANK bekannt.
Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Wiesbaden gibt es für die Berufe als
Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!
