Account Manager Klinik (w/m/d)

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Account Manager Klinik (w/m/d)
Vertriebsgebiet: Göttingen, Gießen, Marburg, Northeim, Einbeck, Kassel

Wir suchen einen erfahrenen Account Manager Klinik (w/m/d) im genannten Gebiet, der unser dynamisches Team bereichert und dazu beiträgt, unsere Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau zu heben. In dieser Rolle berichten Sie an den zuständigen Regionalverkaufsleiter. Wenn Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick mitbringen, sollten wir uns kennenlernen. Werden Sie Teil der PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Aufgaben:

• Kundenbetreuung: Betreuung von Universitäts-, Akut- und Rehakliniken im zugeordneten Vertriebsgebiet
• Geschäftsentwicklung: Weiterentwicklung der bestehenden Kunden in der Nutzung unserer Mehrwertleistungen und Ausbau des Portfolios, aktives Opportunity-Management
• Vertriebsverantwortung: Übernahme der inhaltlichen und kommerziellen Verantwortung für die zugewiesene Vertriebsregion
• Markt- & Stakeholdermanagement: Markt-, Kunden-, Stakeholder Management, Controlling im definierten Rahmen, Berichtswesen gemäß Vorgabe
• Zielerreichung: Übernahme der Verantwortung für die Umsetzung aller geplanten und vereinbarten Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Vertriebs- und Marketingziele innerhalb der zugeordneten Region
• Wissensvermittlung: Organisation und Durchführung interner und externer Kundenworkshops, Schulungen und Webinare zu den relevanten Produkten und Dienstleistungen
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Intensiver und vertrauensvoller Austausch mit direkten Teamkollegen, Sales Specialists sowie anderen Funktionsbereichen

Kompetenzen:

• Ausbildung & fachliche Qualifikation: Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Medizin oder Pflege
• Vertriebserfahrung: Erfahrung im Vertrieb bzw. Vertriebsaußendienst, idealerweise eines Medizinprodukteherstellers oder alternativ in der Pharmabranche
• Branchenkenntnisse: Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder im pflegerischen Umfeld von Vorteil
• Gebietsmanagement: erste Berufserfahrung mit der Zielgruppe sowie Erfahrung im selbständigen kennzahlengestützten vertrieblichen Gebietsmanagement von Vorteil
• IT- & Systemkompetenz: gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungsprogrammen wie MS Office sowie CRM-Systemen
• Kunden- & Vertriebskompetenz: ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sowie Sales Mindset und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu handeln
• Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Mobilität: Reisebereitschaft und Flexibilität im Vertriebsgebiet

Benefits:

• Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
• Mobile IT-Ausstattung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
• Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit