Jobs als Pädagogische Fachkraft in Bremen

Der gesuchten Beruf Pädagogische Fachkraft passt am ehesten zu der standardisierten Berufsuntergruppe “Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung” sowie zur Kategorie Gesundheitswesen. Die Bundesagentur für Arbeit erfasst systematisch Arbeitsmarktdaten und stellt relevante Information zu Verfügung, so z. B. auch Gehaltsdaten. In der passenden Berufsuntergruppe sind deutschlandweit nach den aktuellsten verfügbaren Daten 315.941 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fest angestellt. In dem Bundesland Bremen, zu dem der Ort deiner Suche Bremen gehört, lag diese Zahl zuletzt bei 2.539 Beschäftigten.

Welches Gehalt kann man als Pädagogische Fachkraft in Bremen erwarten?

Als mittleres Gehalt in dem gesuchten Beruf werden in Bremen 3.347 Euro brutto pro Monat angegeben. Dabei verdienen die untersten 10% monatlich 1.949 Euro und abwärts. Die Spitzengruppe, die obersten 10%, verdienen dagegen 4.297 Euro pro Monat und mehr.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung | Bundesland Bremen

In ganz Deutschland liegt das Durchschnittsgehalt für Pädagogische Fachkraft und verwandte Berufe bei 3.379, also über dem Gehalt in Bremen.

Diese Angaben basieren übrigens auf insgesamt 312.072 Sozialversicherungsmeldungen. Sie dienen deiner groben Orientierung. Das Gehalt hängt natürlich erheblich von deinen Qualifikationen und deinen Erfahrungen ab.

11 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot als Pädagogische Fachkraft in Bremen

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Bremen

Wie ist die Lage 2021 auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Bremen für den Beruf Pädagogische Fachkraft?

Eine wichtige offizielle Größe für die Einschätzung der Lage auf dem Arbeitsmarkt ist das Verhältnis von Arbeitslosen und offenen Stellen. Für die Berufsgruppe “Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung” liegt dieses Verhältnis in der Arbeitsmarktregion Bremen im Monat Oktober bei 1,26 Fachkräften pro offener Stelle. Diese Zahl ergibt sich aus der Statistik der Bundesagentur für Arbeit, die aktuell in der Region 561 registrierte Arbeitslose und 445 offene Stellen zählt.

Bei einer Größenordnung von unter 3 geht man davon aus, dass dem Markt nicht genügend Fachkräfte zur Verfügung stehen, um den Bedarf der Unternehmen akzeptabel schnell zu befriedigen. Der Beruf wird dann als „Engpassberuf“ bezeichnet. Und der Arbeitsmarkt kann als „Arbeitnehmer Arbeitsmarkt“ klassifiziert werden. In einem solchen Umfeld stehen die Chancen für die Bewerber eigentlich ziemlich gut.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Mai 2021 - Okt 2021 | Für Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung | Region Bremen

Der Trend der letzten 6 Monate zeigt, dass sich das Verhältnis von Arbeitslosen und offenen Stellen im Oktober um 1,61% verändert hat. Was bedeutet das? Eine Schwankung von unter +/-10% innerhalb von 6 Monaten betrachten wir als keinen sehr klar ausgebildeten Trend. Eine schnelle Veränderung der Situation auf dem Arbeitsmarkt ist aktuell nicht absehbar, unerwartete Ereignisse ausgenommen. Allerdings sind solche Prognosen stets als Richtwerte zu betrachten.

In dem folgenden Chart lässt sich die Entwicklung des Marktes mit absoluten Größen gut nachvollziehen.

Offene Stellen und Arbeitslose: Mai 2021 - Okt 2021 | Für Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung | Region Bremen

Wie lange dauert die Jobsuche für Pädagogische Fachkraft in der Region Bremen?

Zu der Dauer der Jobsuche gibt es eigentlich keine wirklich zuverlässigen statistischen Daten. Das ist auch klar. Denn kaum ein Bewerber teilt seine Erfahrungswerte mit jemandem. Weiterhin verläuft die Jobsuche sehr individuell und hängt von verschiedensten Faktoren ab.

Die Arbeitgeber besitzen allerdings mit der sogenannten Vakanzzeit, die Zeit von der Veröffentlichung bis zur Besetzung einer Stelle, eine Messgröße, die die Jobsuchenden ein wenig zweckentfremden können.

Für die Berufsuntergruppe “Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung” wird die Vakanzzeit in der Region Bremen aktuell auf 120 Tage geschätzt. Wird eine neue Stelle öffentlich gemacht, kann es statistisch gesehen also gut und gerne 120 Tage dauern, bis die Stelle besetzt und die Stellenanzeige nicht mehr aktuell ist. Die Zahl lässt sich nicht direkt auf die Dauer der Jobsuche übertragen, aber sie ist eine interessante Orientierung. Brauchst du viel länger, könntest du dir schon mal durchaus Gedanken über mögliche Fehler machen.

Übrigens ist die Tendenz der Vakanzzeit wiederum ein interessanter Indikator auch für die Richtung des Arbeitsmarktes. In unserem konkreten Fall hat sich diese Kennzahl zum Beispiel in den letzten 6 Monaten um 10,09% verändert. Diese Entwicklung ist aus der Sicht der Bewerber eher als positiv zu bezeichnen. Die Arbeitgeber brauchen spürbar länger für ihre Suche. Die Bewerber sollten entsprechend weniger Zeit für ihre Suche brauchen.

Doch was genau steckt dahinter, wenn sich die beiden Indikatoren nicht bestätigen, sich sogar widersprechen? Bei unserer Berufsuntergruppe “Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung” haben wir ja eine Vergrößerung des Angebots an Arbeitskräften von 1.61% und gleichzeitig aber eine Verlängerung der Vakanzzeit um 10.09%. Die Arbeitgeber haben zwar augenscheinlich mehr Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt zu Verfügung, doch ihre Suche dauert im Schnitt länger. Wie kann das sein?

Nun, die beiden Indikatoren werden zunächst ganz unterschiedlich erhoben und unterliegen auch unterschiedlichen Einflussfaktoren. Weiterhin ist es wichtig, zu verstehen, dass die Vakanzzeit dem Angebot- und Nachfrage-Verhältnis verzögert folgt. Denn sie kann ja nur für die Stellen aus der Vergangenheit erfasst werden. Ein Blick auf den zeitlichen Verlauf der beiden Indikatoren kann hier manchmal nützliche Hinweise für die (angehenden) Arbeitsmarktexperten liefern.

Der Trend der Vakanzzeit hat sich im letzten halben Jahr so entwickelt:

Vakanzzeit: Mai 2021 - Okt 2021 | Für Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung | Region Bremen

Bist Du mit deiner bisherigen Jobsuche unzufrieden und möchtest Du die angesprochene Dauer verkürzen, so empfiehlt sich auch ein Blick in andere Städte deiner Arbeitsmarktregion. Die Region Bremen hat noch weitere Jobangebote als Pädagogische Fachkraft in Bremerhaven, Pädagogische Fachkraft in Langwedel und Pädagogische Fachkraft in Verden (Aller).

Welche anderen Berufsbezeichnungen lassen sich sonst noch dem Beruf Pädagogische Fachkraft zuordnen?

Wenn du aktiv auf der Jobsuche bist, kann es manchmal helfen, alternative oder verwandte Berufsbezeichnung für deine Recherche zu haben. Vielleicht kannst du deine Suche in eine der folgenden Richtungen entwickeln, falls du auf dieser Seite nicht gleich was Passendes findest.

Kindergartenhelfer/in, Kinderpflegehelfer/in, Au-pair, Kinderbetreuer/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in, Erzieher/in, Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung, Fachkraft - Kindertageseinrichtungen, Heimerzieher/in, Kinderdorfmutter/-vater, Waldorferzieher/in

Viel Erfolg bei Deiner Jobsuche!