Diese neuen Jobs passen zu deinen Interessen.
Deine Suche in Potsdam fÀllt unter die Arbeitsmarktregion Berlin ebenso wie unter das Bundesland Brandenburg.
In der von Dir gesuchten Ortschaft gibt es die meisten Jobangebote in der Branche Marketing und Vertrieb, Rechnungswesen, Kundenbetreuung, Technik und Administration.
Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.173 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.168 Euro und höchstens 5.605 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur fĂŒr Arbeit. Anhand von 536.878 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. SelbstverstĂ€ndlich wĂ€re dein tatsĂ€chliches Gehalt abhĂ€ngig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.
Im VerhÀltnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.796 Euro. Das Gehalt in Brandenburg, wo Potsdam liegt, schneidet somit schlechter im bundesweiten Vergleich ab.
In Potsdam sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 12 Branchen bekannt wie etwa Marketing und Vertrieb, Rechnungswesen, Kundenbetreuung, Technik und Administration. Das Angebot ist somit sehr divers.
Der Arbeitsmarkt in Brandenburg hat mit 3,90 Jobsuchenden pro ausgeschriebene Stelle ein geringeres relatives FachkrĂ€fteangebot als der deutsche Durchschnitt. Insgesamt sind im Bundesland im Monat MĂ€rz 87.636 Personen als Arbeitslos gemeldet. Dem gegenĂŒber stehen 22.486,00 offene Stellen.
Interessant ist zu sehen, wie sich das VerhÀltnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen in Brandenburg in den letzten 6 Monaten entwickelt hat. Daraus lÀsst sich besser ablesen, wo der Arbeitsmarkt steht bzw. wohin der Trend geht. Folgende Grafik zeigt uns diese Entwicklung im Detail.
Wie man dem Schaubild entnehmen kann steigt der Faktor, also das VerhĂ€ltnis von FachkrĂ€fteangebot und -Nachfrage. Es gab also noch vor 6 Monaten weniger Arbeitslose pro offene Stelle, als es heute der Fall ist. FĂŒr Arbeitgeber ist das eine gute Entwicklung, da es einfacher ist, eine Position zu besetzen. FĂŒr Arbeitnehmer wie dich kann diese Entwicklung bedeuten, dass die Jobsuche lĂ€nger dauert aufgrund der höheren Konkurrenz.
Die Entwicklung des Arbeitsmarktes lÀsst sich auch anhand von absoluten Werten auf der Angebotsseite und der Nachfrageseite beobachten.
Ebenso interessant wie das VerhÀltnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen, ist die Vakanzzeit und deren Entwicklung. Die Vakanzzeit ist die Zeit in Tagen, die es auf Firmenseite benötigt, um eine Stelle zu besetzen. Eine lange durchschnittliche Vakanzzeit bedeutet also, dass es wenige passende Bewerber auf die Stelle gibt. Auf Bewerberseite bedeutet das entsprechend eine geringe Konkurrenz und somit, sofern deine Qualifikation dem Stellenprofil entsprechen, eine kurze Jobsuche.
In Brandenburg betrÀgt die aktuelle Vakanzzeit 249 Tage. In ganz Deutschland betrÀgt die Vakanzzeit 225 und ist somit geringer als die Vakanzzeit in Brandenburg. Das bedeutet, dass die Jobsuche in Brandenburg weniger lange dauert als in den meisten anderen BundeslÀndern.
Ăber die letzten 6 Monate hat sich die Vakanzzeit in Brandenburg mit -1,58 % verringert. Somit hat sich die Dauer fĂŒr Jobsuche im Umkehrschluss verlĂ€ngert. Noch vor 6 Monaten ging es schneller, den passenden Job zu finden. Es sei allerdings gesagt, dass diese Daten alle Jobs betreffen. Das VerhĂ€ltnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ebenso wie die Vakanzzeit kann sich je nach Industriezweig und Spezialisierung sehr unterscheiden.
Folgende Grafik zeigt dir die Entwicklung der Vakanzzeit der letzten 6 Monate in Brandenburg:
In der Arbeitsmarktregion Berlin sind neben Potsdam noch weitere Ortschaften in welchen Firmen hĂ€nderingend nach ArbeitskrĂ€ften suchen. Die gröĂten zu nennenden in unserer Datenbank sind Berlin, Königs Wusterhausen, FĂŒrstenwalde (Spree), Neuenhagen (Berlin) und Frankfurt (Oder).
Speziell fĂŒr deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchfĂŒhren wie fĂŒr das Bundesland. Der Faktor fĂŒr Berlin in Bezug auf das VerhĂ€ltnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 7,23. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:
Deutlich wird, dass sich das Angebot an FachkrĂ€ften um 8,89% vergröĂert hat. Mit einer Ănderungsrate von unter +/-10% kann hier kein sehr deutlicher Trend definiert werden.
In der vorliegenden Grafik wird erneut das VerhĂ€ltnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres GefĂŒhl fĂŒr die Arbeitsmarktdynamik speziell in Potsdam und der dazugehörigen Region.
Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer fĂŒr eine Stellenbesetzung an. In der Region Berlin liegt sie aktuell bei 200 Tagen. In Bezug auf das letzte halbe Jahr hat sie sich um 1.01% verlĂ€ngert. FĂŒr dich als Jobsuchenden ist das eine positive Entwicklung. Du wirst gesucht!
In Potsdam sind uns Jobangebote von 9 Arbeitgebern bekannt, was fĂŒr eine florierende Wirtschaft und zugleich gute Chancen fĂŒr Bewerber spricht.
Die Top 5 Arbeitgeber sind E.DIS AG, Hypoport SE, FitX Deutschland GmbH, ProFashion GmbH und XXXLutz E-Commerce-Logistikzentrum
FĂŒr den Standort Potsdam gibt es auf gute-jobs.de noch weitere Informationen und Stellenangebote fĂŒr die Berufe
Ebenso finden sich interessante Jobangebote in direkter Umgebung in folgenden StĂ€dten: Berlin, Königs Wusterhausen, FĂŒrstenwalde (Spree), Neuenhagen (Berlin) und Frankfurt (Oder).
Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!
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