1 Job in Offenbach (Main)

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Offenbach (Main)?

Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Hessen sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 1.730.623 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 1.730.623 solcher Meldungen vor.

Das Durchschnittsgehalt (Median) in Hessen liegt demnach bei 4.325 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 2.496 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 7.550 Euro und mehr.

Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 4.013 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 2.427 Euro und das Maximum bei 7.343 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Hessen im Durchschnitt besser als das Gehalt in ganz Deutschland.

Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.

In Offenbach (Main) sind Berufe in den Branchen Gesundheitswesen, Consulting, Kundenbetreuung, Rechnungswesen und Produktion besonders beliebt.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Hessen zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2025 in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M. ausschaut. Hierbei stehen 43.134 offene Stellen, 207.515 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 4,81. Zum Vergleich: im Bundesland Hessen liegt der Faktor mit 42.089 offenen Stellen und 204.639 Arbeitssuchenden bei 4,86.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

Für Hessen hat sich das Verhältnis um 2,53% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.

Interessanterweise hat sich sowohl die Anzahl an offenen Stellenangeboten bei einer Änderungsrate von -4,47%, als auch die Anzahl an Arbeitslosen bei einer Änderungsrate von -2,11 %, verringert. In unterschiedlicher Geschwindigkeit haben Angebot und Nachfrage abgenommen.

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Hessen liegt sie aktuell bei 187 Tagen im Mittel. So wie es ausschaut hat sich die Vakanzzeit um 0,54% vergrößert. Unternehmen brauchen länger, um ihre vakanten Stellen mit tatkräftigen Neubesetzungen zu füllen. Hier bist du gefragt!

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M.?

In der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M. sind neben Offenbach (Main) noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Frankfurt (Main), Wiesbaden, Mainz, Taunusstein und Darmstadt.

Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Frankfurt a.M. in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 4,81. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:

Deutlich wird, dass sich das Angebot an Fachkräften um 2,12% vergrößert hat. Mit einer Änderungsrate von unter +/-10% kann hier kein sehr deutlicher Trend definiert werden.

In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Offenbach (Main) und der dazugehörigen Region.

In den letzten sechs Monaten hat sich die Anzahl von Stellenausschreibungen um -3.73% verringert. Gleichzeitig scheint es auch -1.74% weniger Fachkräfte zu geben. Damit bleibt der Arbeitsmarkt hinsichtlich des Verhältnisses stabil, jedoch scheint er auch zu schrumpfen. Hierbei müssen sich die beiden Faktoren nicht im gleichen Tempo bewegen.

Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Frankfurt a.M. liegt sie aktuell bei 188 Tagen. In Bezug auf das letzte halbe Jahr hat sie sich um 1.08% verlängert. Für dich als Jobsuchenden ist das eine positive Entwicklung. Du wirst gesucht!

Welche Firmen stellen ein in Offenbach (Main)?

Für Offenbach (Main) sind uns aktuell folgende Arbeitgeber mit Jobangeboten bekannt: TÜV SÜD AG, XXXLutz, TARGOBANK AG und Danone GmbH

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!