Stellenangebote in Rastatt

Du suchst nach passenden Stellenangeboten in Rastatt? Rastatt liegt im Bundesland Baden-Württemberg und dort in der von der Bundesagentur für Arbeit definierten Arbeitsmarktregion Karlsruhe. In Baden-Württemberg arbeiten 2022 insgesamt 3.170.434 Personen, was 14,58% aller Beschäftigten Personen in Deutschland entspricht.

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Rastatt?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.843 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.151 Euro und höchstens 7.006 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 3.170.434 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für alle Berufe | Bundesland Baden-Württemberg

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.516 Euro. Das Gehalt in Baden-Württemberg, wo Rastatt liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.

In Rastatt sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 6 Branchen bekannt wie etwa Produktion, Technik, Rechnungswesen, Bauwesen und Bildungswesen. Das Angebot ist somit sehr divers.

18 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot in Rastatt

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Karlsruhe

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2022 in der Arbeitsmarktregion Karlsruhe ausschaut. Hierbei stehen 10.820 offene Stellen, 23.773 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 2,20. Zum Vergleich: im Bundesland Baden-Württemberg liegt der Faktor mit 117.329 offenen Stellen und 241.499 Arbeitssuchenden bei 2,06.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: März 2022 - Aug 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Baden-Württemberg

Für Baden-Württemberg hat sich das Verhältnis um 4,57% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.

Diese Entwicklung ist besonders interessant. Sowohl die Stellen haben zugenommen, um 8.52%, als auch die Anzahl an Arbeitslosen, um 13.45%. Was heißt das konkret? Der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg ist stabil, aber in Bewegung. Bedarf und Angebot sind, wenn auch in unterschiedlichem Tempo, gestiegen.

Offene Stellen und Arbeitslose: März 2022 - Aug 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Baden-Württemberg

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Baden-Württemberg liegt sie aktuell bei 142 Tagen im Mittel. So wie es ausschaut hat sich die Vakanzzeit um 10,08% vergrößert. Unternehmen brauchen länger, um ihre vakanten Stellen mit tatkräftigen Neubesetzungen zu füllen. Hier bist du gefragt!

Vakanzzeit: März 2022 - Aug 2022 | Für alle Berufe | Bundesland Baden-Württemberg

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Karlsruhe?

In der Arbeitsmarktregion Karlsruhe sind neben Rastatt noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Karlsruhe, Baden-Baden, Gaggenau, Bruchsal und Karlsbad.

Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Karlsruhe in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 2,20. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: März 2022 - Aug 2022 | Für alle Berufe | Region Karlsruhe

Deutlich wird, dass sich das Angebot an Fachkräften um 10,55% vergrößert hat.

Offene Stellen und Arbeitslose: März 2022 - Aug 2022 | Für alle Berufe | Region Karlsruhe

In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Rastatt und der dazugehörigen Region. Eine steigende Entwicklung hinsichtlich offener Stellen, mit einer Änderung von 6.21% und gemeldeten Arbeitslosen, mit einer Änderung von 17.11%, ist erkennbar. Der Arbeitsmarkt ist in Bewegung. Dabei ist das Tempo jedoch nicht unbedingt gleichmäßig.

Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Karlsruhe liegt sie aktuell bei 161 Tagen. In Bezug auf das letzte halbe Jahr hat sie sich um 9.52% verlängert. Für dich als Jobsuchenden ist das eine positive Entwicklung. Du wirst gesucht!

Vakanzzeit: März 2022 - Aug 2022 | Für alle Berufe | Region Karlsruhe

Welche Firmen stellen ein in Rastatt?

Für Rastatt sind uns aktuell folgende Arbeitgeber mit Jobangeboten bekannt: XXXLutz E-Commerce-Logistikzentrum und TÜV SÜD AG

Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!