Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Bad Kreuznach?

Für Rheinland-Pfalz sind uns die Gehälter von insgesamt 915.430 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Rheinland-Pfalz im Durchschnitt 3.707 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.284 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 6.708 Euro pro Monat und mehr.

Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Rheinland-Pfalz im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.

In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 3.796 Euro und somit über dem Gehaltsniveau von Rheinland-Pfalz. Grund dafür kann die schwächere wirtschaftliche Entwicklung des Bundeslandes ebenso wie die aus der Sicht der Jobsuchenden ungünstigere Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften sein. Bei deiner Jobsuche in Bad Kreuznach kannst du daher nicht unbedingt von einem besonders hohen Gehalt für deine Qualifizerung ausgehen.

Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz zuletzt entwickelt?

Der Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz hat mit 3,31 Jobsuchenden pro ausgeschriebene Stelle ein geringeres relatives Fachkräfteangebot als der deutsche Durchschnitt. Insgesamt sind im Bundesland im Monat Oktober 119.996 Personen als Arbeitslos gemeldet. Dem gegenüber stehen 36.277,00 offene Stellen.

Interessant ist zu sehen, wie sich das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen in Rheinland-Pfalz in den letzten 6 Monaten entwickelt hat. Daraus lässt sich besser ablesen, wo der Arbeitsmarkt steht bzw. wohin der Trend geht. Folgende Grafik zeigt uns diese Entwicklung im Detail.

Wie man dem Schaubild entnehmen kann steigt der Faktor, also das Verhältnis von Fachkräfteangebot und -Nachfrage. Es gab also noch vor 6 Monaten weniger Arbeitslose pro offene Stelle, als es heute der Fall ist. Für Arbeitgeber ist das eine gute Entwicklung, da es einfacher ist, eine Position zu besetzen. Für Arbeitnehmer wie dich kann diese Entwicklung bedeuten, dass die Jobsuche länger dauert aufgrund der höheren Konkurrenz. Da die Steigung mit 4,42 % unter +10% Prozent liegt, ist die Veränderung noch im moderaten Bereich anzusiedeln. Der Zug in Richtung Arbeitgebermarkt ist geschmeidig unterwegs. Aber er ist eben unterwegs.

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes lässt sich auch anhand von absoluten Werten auf der Angebotsseite und der Nachfrageseite beobachten.

Ebenso interessant wie das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen, ist die Vakanzzeit und deren Entwicklung. Die Vakanzzeit ist die Zeit in Tagen, die es auf Firmenseite benötigt, um eine Stelle zu besetzen. Eine lange durchschnittliche Vakanzzeit bedeutet also, dass es wenige passende Bewerber auf die Stelle gibt. Auf Bewerberseite bedeutet das entsprechend eine geringe Konkurrenz und somit, sofern deine Qualifikation dem Stellenprofil entsprechen, eine kurze Jobsuche.

In Rheinland-Pfalz beträgt die aktuelle Vakanzzeit 285 Tage. In ganz Deutschland beträgt die Vakanzzeit 232 und ist somit geringer als die Vakanzzeit in Rheinland-Pfalz. Das bedeutet, dass die Jobsuche in Rheinland-Pfalz weniger lange dauert als in den meisten anderen Bundesländern.

Über die letzten 6 Monate hat sich die Vakanzzeit in Rheinland-Pfalz mit 5,17 % erhöht. Im Umkehrschluss hat sich die Dauer für die Jobsuche verringert. Es dauert heute weniger lange, den passenden Job zu finden. Es sei allerdings gesagt, dass diese Daten alle Jobs betreffen. Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ebenso wie die Vakanzzeit kann sich je nach Industriezweig und Spezialisierung sehr unterscheiden.

Folgende Grafik zeigt dir die Entwicklung der Vakanzzeit der letzten 6 Monate in Rheinland-Pfalz:

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M.?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., in der sich der Ort deiner Suche Bad Kreuznach befindet. Hier sind aktuell 197.098 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 50.914 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 3,87 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Bad Kreuznach, sondern auch in Frankfurt (Main), Wiesbaden, Taunusstein, Mainz und Darmstadt.

Die regionale Vakanzzeit in und um Bad Kreuznach beträgt aktuell 180 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Rheinland-Pfalz mit 285 Tagen dauert die Jobsuche dort länger.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Frankfurt a.M. mit 5,26% gestiegen. Ein schlechter Trend für die Arbeitgeber, ein guter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Deine Jobsuche in Bad Kreuznach und Umgebung sollte somit heute weniger lange dauern als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen bieten Jobangebote in Bad Kreuznach?

In Bad Kreuznach gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. Westnetz GmbH, LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH, //SEIBERT/MEDIA GmbH und NORDSEE GmbH sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.

Welche Jobs gibt es in Bad Kreuznach?

Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Bad Kreuznach gibt es für die Berufe als

• Gesundheitswesen (1): Pädagogische Fachkraft

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!