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Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü.Deine Suche in Offenbach (Main) fällt unter die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M. ebenso wie unter das Bundesland Hessen.
In der von Dir gesuchten Ortschaft gibt es die meisten Jobangebote in der Branche Kundenbetreuung, Automotive, Marketing und Vertrieb und Logistik.
Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Hessen sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 1.730.623 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 1.730.623 solcher Meldungen vor.
Das Durchschnittsgehalt (Median) in Hessen liegt demnach bei 4.530 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 2.623 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 8.050 Euro und mehr.
Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 4.217 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 2.547 Euro und das Maximum bei 7.685 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Hessen im Durchschnitt besser als das Gehalt in ganz Deutschland.
Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.
In Offenbach (Main) sind Berufe in den Branchen Kundenbetreuung, Automotive, Marketing und Vertrieb und Logistik besonders beliebt.
Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2026 in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M. ausschaut. Hierbei stehen 43.113 offene Stellen, 219.582 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 5,09. Zum Vergleich: im Bundesland Hessen liegt der Faktor mit 43.329 offenen Stellen und 214.842 Arbeitssuchenden bei 4,96.
Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.
In Anbetracht der letzten sechs Monate gibt es gute Nachrichten für dich! Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen hat sich in Hessen um -4.62% verringert. Das heißt für dich, dass sich weniger Mitbewerber auf dem Arbeitsmarkt befinden. Sei dir trotzdem bewusst, dass wir von einer Änderungsrate von { bl_factor_6m_pc}}% von unter 10% sprechen. Eine hohe und aussagekräftige Änderung ist dementsprechend nicht wirklich festzustellen.
Diese Entwicklung ist besonders interessant. Sowohl die Stellen haben zugenommen, um 5.79%, als auch die Anzahl an Arbeitslosen, um 0.82%. Was heißt das konkret? Der Arbeitsmarkt in Hessen ist stabil, aber in Bewegung. Bedarf und Angebot sind, wenn auch in unterschiedlichem Tempo, gestiegen.
Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.
Im Bundesland Hessen liegt sie aktuell bei 170 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -3,95% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.
In der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M. sind neben Offenbach (Main) noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Frankfurt (Main), Wiesbaden, Mainz, Bad Kreuznach und Alzey.
Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Frankfurt a.M. in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 5,09. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:
Klar zu erkennen ist, dass sich das Angebot an Fachkräften verringert hat – um -0,39%. Mit einer Änderungsrate von unter +/-10% kann hier kein sehr deutlicher Trend definiert werden.
In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Offenbach (Main) und der dazugehörigen Region. Eine steigende Entwicklung hinsichtlich offener Stellen, mit einer Änderung von 1.99% und gemeldeten Arbeitslosen, mit einer Änderung von 1.67%, ist erkennbar. Der Arbeitsmarkt ist in Bewegung. Dabei ist das Tempo jedoch nicht unbedingt gleichmäßig.
Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Frankfurt a.M. liegt sie aktuell bei 175 Tagen. Scheinbar hat sich die Vakanzzeit im letzten halben Jahr um -4,37% verringert. Gut für Arbeitgeber, aber eher schlecht für Jobsuchende.
Für Offenbach (Main) sind uns aktuell folgende Arbeitgeber mit Jobangeboten bekannt: TARGOBANK, A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG, XXXLutz und Deutsche Post AG
Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!
