Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Werkstudent HR Talent Management & Learning

      • Hartmann Hartmann
      • Heidenheim (Brenz) Heidenheim (Brenz)
      • Werkstudent Vollzeit
      • Kaufmännische Berufe & Finanzwesen Kaufmännische Berufe & Finanzwesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Werkstudierende unterstützen Personalentwicklung und Lernmanagement durch Projektmitarbeit, Schulungsorganisation, Onboarding-Begleitung und digitale Lernformate. Gefordert sind einschlägiges Studium, HR-Erfahrung, sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Heidenheim, Deutschland
      • Mitarbeiter: Über 11.000 weltweit
      • Produkte: Medizin- und Pflegeprodukte
      • Unternehmenskultur: Innovation und Nachhaltigkeit
      • Submarken: MoliCare, Veroval

      Text wurde mit KI erstellt

      Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst.

      Verstärke unser Team als

      Werkstudent HR Talent Management & Learning

      DEU-Heidenheim

      Aufgaben:

      • Mitwirkung bei laufenden Projekten im Bereich der Personalentwicklung (bspw. Female Mentoring)
      • Recherche von Schulungsanbietern für verschiedene Personalentwicklungsthemen
      • Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen
      • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung unserer Onboarding-Wochen
      • Mitwirkung bei der Erstellung von digitalen Lernformaten
      • Mitarbeit bei operativen und administrativen Tätigkeiten in unserem Lernmanagement System

      Kompetenzen:

      • Wir freuen uns über Studierende aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik idealerweise mit Schwerpunkt Personal, betriebliche Weiterbildung oder Personalentwicklung
      • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
      • Projektmanagementkenntnisse wünschenswert
      • Du bringst analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit und bist ein Organisationstalent
      • Sehr gute Excel und PowerPoint Skills erforderlich, SAP-Kenntnisse wünschenswert
      • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

      Benefits:

      • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) ​
      • Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten​
      • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop​
      • Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B. beim gemeinsamen Lunch​
      • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

      Veröffentlicht am 12 März 2026

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      Werkstudent HR Talent Management & Learning

      • Hartmann Hartmann
      • Heidenheim (Brenz) Heidenheim (Brenz)
      PAUL HARTMANN AG
      PAUL HARTMANN AG
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      • Hybrid
      • Werkstudent
      • Betriebskantine
      • Mitarbeiterrabatte
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