Werkstudent für Change Management, Kommunikation und agile Methoden (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert:

• Du unterstützt das OKR-Kernteam der EGS (den OKR Competence Hub) bei der sukzessiven Implementierung der Methode in der EGS
• (Weiter-)Entwicklung der Trainingsunterlagen und ggfls. Durchführung der Basic Trainings
• Vorbereitung und Durchführung des OKR Zyklus (Planning, Review, Retrospective, Check-In)
• Du unterstützt die Agile Coaches bei der Planung und Vorbereitung von Scrum-Events (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective)
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Team
• Kommunikations- und Marketingmaßnahmen (Intranetartikel, Podcast, Videos)

Ein Background, der überzeugt

• Du bist derzeit im Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation und hast idealerweise noch mindestens 2 Semester vor dir
• Du hast vielleicht sogar schon erste Berührungspunkte mit agilen Methoden gehabt und ein ausgeprägtes Interesse an der Implementierung und Anwendung (z.B. OKR, Scrum etc.)
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und eigenständig und du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit bei der Übernahme von Aufgaben mit
• Du hast ein offenes und kommunikatives Auftreten und zeichnest dich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
• Der sichere Umgang mit den MS Office Anwendungen ist für dich kein Problem, du weißt diese effektiv und zielgerichtet einzusetzen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse