Business Process Manager (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert

Werde als Business Process Manager (m/w/d) zum/zur GestalterIn der Energiewende: In unseren Domain Areas arbeiten wir eng mit unseren Partnern zusammen, um den neuen Branchenstandard für IT-Systeme im Netzgeschäft zu definieren. Als zentrale Kraft bist du maßgeblich an der Durchgängigkeit von End-to-End-Prozessen in unseren IT-Projekten beteiligt. Du gestaltest das Workforcemanagement- und Meter2Cash-Umfeld im Netzgeschäft und stellst sicher, dass hochgradig performante und standardisierte Lösungen für die E.ON Strom- und Gas-Netzbetreiber europaweit entwickelt und implementiert werden.

• Strategie & Operationalisierung: Du bist erster Sparringspartner für deine Prozessverantwortlichen, hier initiierst und verantwortest du strategische, sowie operative End2End-Maßnahmen zur übergreifenden Prozessoptimierung und Standardisierung in unseren IT-Projekten.
• Struktur & Kommunikation: Als Impulsgeber und Vermittler strukturierst du komplexe Zuständigkeiten und bietest schnelle, effektive Unterstützung in IT-Projekten.
• Innovation & Weiterentwicklung: Du implementierst und entwickelst geeignete Methoden des Prozess- & Performancemanagements innerhalb unserer Organisation und im E.ON-Konzern.
• Analyse & Technologie: Mit deinem Fachwissen und IT-Know-How nutzt du zukunftsweisende Tools und Methoden um Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen.

Ein Background, der überzeugt

• Qualifikation: Du bringst ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Erfahrung: Du hast bereits nachweisbare Erfolge im Prozess‑ und Performancemanagement von IT‑Projekten erzielt und kennst dich in energiewirtschaftlichen Prozessen (Workforcemanagement, Meter2Cash) sowie relevanten IT‑Systemen gut aus.
• Agilität: Du arbeitest sicher mit agilen Arbeitsweisen wie BizDevOps oder Lean und setzt Tools zur Prozessmodellierung und -messung gezielt ein.
• Analytisches Denken: Es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte zu analysieren, klar zu strukturieren und verständlich weiterzugeben.
• Eigeninitiative: Du handelst proaktiv, triffst gern eigenständige Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
• Teamgeist: Du fühlst dich sowohl in virtuellen Formaten als auch in Präsenzworkshops wohl und bewegst dich souverän in hybriden Arbeitsumgebungen.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.