Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Sicherheitskoordinatorin Unternehmenssicherheit (m/w/d)

      • 50Hertz 50Hertz
      • Berlin Berlin
      • Vollzeit Vollzeit
      • Dienstleistung & Service Dienstleistung & Service
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Sicherheitskoordinator/in koordiniert Projekte und unterstützt die Fachgebietsleitung bei Planung, Gremienarbeit und Berichtswesen in der Unternehmenssicherheit. Stakeholdermanagement und Meetings gehören ebenfalls dazu. Studium, Projekterfahrung sowie Deutsch und Englisch (C1) sind Voraussetzung.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Berlin, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 1.200
      • Tätigkeitsbereich: Stromübertragung
      • Unternehmenswerte: Nachhaltigkeit, Innovation
      • Tochtergesellschaft: Elia Group

      Text wurde mit KI erstellt


      Werde Teil des Teams der Unternehmenssicherheit - Wir schützen, was uns antreibt!


      Hier halte ich als Sicherheitskoordinator*in alle Fäden der Unternehmenssicherheit zusammen und trage zum Schutz der Stromversorgung von 18 Millionen Menschen bei.


      Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Die gut 2.500 Mitarbeiter*innen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: die Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig die Versorgungssicherheit hochhalten. Damit dies so bleibt, haben Sicherheit und Resilienz bei 50Hertz höchste Priorität. Ob technische, personelle und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen, Veranstaltungssicherheit, Reisesicherheit oder Notfall- und Krisenmanagement, dies alles obliegt der Verantwortung der Unternehmenssicherheit von 50Hertz. In dieser Position gestalte ich die Themen der Unternehmenssicherheit aktiv mit und stelle unser Netz für die Energiewende sicher auf - an Land und auf hoher See.


      Meine Aufgaben:

      Ich unterstütze die Fachgebietsleitung Unternehmenssicherheit bei:

      • der Gremiensitzungs-, Termin- und Projektplanung,
      • der Vorbereitung von Präsentationen, Vorträgen und Sprechzetteln,
      • der Gremien- und Projektdokumentation und relevanten administrativen Aufgaben,
      • der Erstellung von Protokollen und Berichten im Rahmen der Gremien- und Projektarbeit.


      Ich übernehme die Projekt- und Gremienkoordination im Team Unternehmenssicherheit, darunter:

      • Überwachung der Projekte und Aktivitäten zur Sicherstellung der Zielerreichung des Teams und der Gremienarbeitsgruppen sowie Management der Projektrisiken und -abhängigkeiten,
      • Entwicklung und Pflege eines transparenten Berichtswesens,
      • Einsatz moderner Projektmanagement-Tools und -Ansätze zur Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit,
      • Organisation und Moderation von Meetings,
      • Organisation und Zuteilung der Fachgebietsressourcen,
      • Internes und externes Stakeholdermanagement und Pflege der Erreichbarkeiten.


      Meine Kompetenzen:

      • Erfolgreich absolviertes Studium einer geeigneten Fachrichtung z. B. des Risiko- oder Sicherheitsmanagements, der Rechtswissenschaften, der Politikwissenschaften, internationalen Beziehungen, Politics and Technology, der IT-Sicherheit oder der Betriebswirtschaftslehre,
      • Berufserfahrung in der Projektarbeit erforderlich,
      • Fundierte Kenntnisse in der Standard Anwendungssoftware MS Office und SAP,
      • Strukturierungs-, Organisations- und Kommunikationsgeschick,
      • Eigenständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise bei den übertragenen Aufgaben,
      • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift,
      • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie Steuerungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten.

      Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

      • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
      • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
      • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
      • Keine Kernarbeitszeit,
      • Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

      • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
      • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
      • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
      • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
      • 30 Tage Urlaub
      • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
      • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
      • Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
      • Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

      Veröffentlicht am 15 Sept. 2026

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      Sicherheitskoordinatorin Unternehmenssicherheit (m/w/d)

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