Psychologe/Sozialpädagoge in der beruflichen Rehabilitation mit Diplom/Master w|m|d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgaben:

• Selbstständiges Führen von Einzel-, Gruppen- und Familiengesprächen unter Anwendung therapeutischer Instrumente
• Psychosoziale Begleitung unserer Rehabilitand:innen während des Trainings mit therapeutischen Methoden
• Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
• Enge Zusammenarbeit mit beruflichen Trainern bei der Erarbeitung von beruflichen Perspektiven der Teilnehmenden

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie n der Fachrichtung Arbeitspsychologie und/oder Klinische Psychologie, Sozial-/Pädagogik oder Soziale Arbeit (Master- bzw. Diplomabschluss ist zwingend erforderlich)
• mindestens dreijährige berufspraktische Erfahrung im Umgang mit heterogenen Gruppen mit hoher Dynamik idealerweise mit psychisch erkrankten Menschen
• Kenntnisse oder Qualifizierung in einer beraterisch-therapeutischen Methode
• praktische Erfahrungen in der Einzelberatung und Krisenintervention sowie in der Beurteilung beruflicher Eignung
• Freude an an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Kreativität und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
• Fundierte MS-Office Kenntnisse

Wir bieten:

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
• zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie betriebliche Altersversorgung, VWL, Corporate Benefits