Jobs als Pädagogische Fachkraft in Berlin

Der gesuchten Beruf Pädagogische Fachkraft passt am ehesten zu der standardisierten Berufsuntergruppe “Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung” sowie zur Kategorie Gesundheitswesen. Die Bundesagentur für Arbeit erfasst systematisch Arbeitsmarktdaten und stellt relevante Information zu Verfügung, so z. B. auch Gehaltsdaten. In der passenden Berufsuntergruppe sind deutschlandweit nach den aktuellsten verfügbaren Daten 315.941 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fest angestellt. In dem Bundesland Berlin, zu dem der Ort deiner Suche Berlin gehört, lag diese Zahl zuletzt bei 21.978 Beschäftigten.

Welches Gehalt kann man als Pädagogische Fachkraft in Berlin erwarten?

Als mittleres Gehalt in dem gesuchten Beruf werden in Berlin 3.266 Euro brutto pro Monat angegeben. Dabei verdienen die untersten 10% monatlich 2.328 Euro und abwärts. Die Spitzengruppe, die obersten 10%, verdienen dagegen 4.148 Euro pro Monat und mehr.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung | Bundesland Berlin

In ganz Deutschland liegt das Durchschnittsgehalt für Pädagogische Fachkraft und verwandte Berufe bei 3.379, also über dem Gehalt in Berlin.

Diese Angaben basieren übrigens auf insgesamt 312.072 Sozialversicherungsmeldungen. Sie dienen deiner groben Orientierung. Das Gehalt hängt natürlich erheblich von deinen Qualifikationen und deinen Erfahrungen ab.

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Berlin

Wie ist die Lage 2021 auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Berlin für den Beruf Pädagogische Fachkraft?

Eine wichtige offizielle Größe für die Einschätzung der Lage auf dem Arbeitsmarkt ist das Verhältnis von Arbeitslosen und offenen Stellen. Für die Berufsgruppe “Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung” liegt dieses Verhältnis in der Arbeitsmarktregion Berlin im Monat Dezember bei 4,91 Fachkräften pro offener Stelle. Diese Zahl ergibt sich aus der Statistik der Bundesagentur für Arbeit, die aktuell in der Region 3.196 registrierte Arbeitslose und 651 offene Stellen zählt.

Bei Größenordnungen von unter 3 sprechen Arbeitsmarkt Experten von einem so genannten Engpassberuf. Der Arbeitsmarkt gilt dann als „Arbeitnehmer Arbeitsmarkt“ und die Jobsuche gestaltet sich aus der Sicht des Bewerbers eher einfach, gute Qualifikationen vorausgesetzt. In dem aktuellen Fall bewegt sich der Wert in der Nähe der 3, liegt jedoch im Augenblick drüber und qualifiziert sich noch nicht per Definition ein Engpassberuf zu sein. Dennoch ist in diesem Bereich Vorsicht aus der Sicht der Arbeitgeber geboten, wenn sich der Markt zuletzt der 3 angenähert hat. Bewegt er sich eher von der 3 weg nach oben, sind die Bewerber im Nachteil. Lange Rede, kurzer Sinn: In diesem Fall hier ist die kurzfristige Entwicklung des Arbeitsmarktes interessant.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Juli 2021 - Dez 2021 | Für Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung | Region Berlin

Der Trend der letzten 6 Monate zeigt, dass sich das Verhältnis von Arbeitslosen und offenen Stellen im Dezember um -30,65% verändert hat. Was bedeutet das? Nun, hier liegt eine recht deutliche Verknappung des Fachkräfteangebots vor. Das spielt in die Hände der Arbeitnehmer bzw. der Jobsuchenden. Für die Arbeitgeber sieht es genau umgekehrt aus.

In dem folgenden Chart lässt sich die Entwicklung des Marktes mit absoluten Größen gut nachvollziehen.

Offene Stellen und Arbeitslose: Juli 2021 - Dez 2021 | Für Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung | Region Berlin

Wie lange dauert die Jobsuche für Pädagogische Fachkraft in der Region Berlin?

Zu der Dauer der Jobsuche gibt es eigentlich keine wirklich zuverlässigen statistischen Daten. Das ist auch klar. Denn kaum ein Bewerber teilt seine Erfahrungswerte mit jemandem. Weiterhin verläuft die Jobsuche sehr individuell und hängt von verschiedensten Faktoren ab.

Die Arbeitgeber besitzen allerdings mit der sogenannten Vakanzzeit, die Zeit von der Veröffentlichung bis zur Besetzung einer Stelle, eine Messgröße, die die Jobsuchenden ein wenig zweckentfremden können.

Für die Berufsuntergruppe “Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung” wird die Vakanzzeit in der Region Berlin aktuell auf 127 Tage geschätzt. Wird eine neue Stelle öffentlich gemacht, kann es statistisch gesehen also gut und gerne 127 Tage dauern, bis die Stelle besetzt und die Stellenanzeige nicht mehr aktuell ist. Die Zahl lässt sich nicht direkt auf die Dauer der Jobsuche übertragen, aber sie ist eine interessante Orientierung. Brauchst du viel länger, könntest du dir schon mal durchaus Gedanken über mögliche Fehler machen.

Übrigens ist die Tendenz der Vakanzzeit wiederum ein interessanter Indikator auch für die Richtung des Arbeitsmarktes. In unserem konkreten Fall hat sich diese Kennzahl zum Beispiel in den letzten 6 Monaten um -11,81% verändert. Das ist eine interessante und recht deutliche Veränderung, denn die Zeit für die Suche nach den passenden Bewerbern und Kandidaten hat sich aus der Sicht der Arbeitgeber schon spürbar verkürzt.

Sehr spannend ist die Situation, wenn die beiden vorgestellten Indikatoren bzw. ihre Änderungen sich nicht bestätigen, sondern sogar entgegen laufen. Hier haben wir mit -30,65% eine Verringerung des Fachkräfteangebots in den letzten 6 Monaten. Die Arbeitgeber bekommen demnach weniger Bewerbungen. Die Vakanzzeit signalisiert mit einer Verkürzung der Suchdauer von -11,81% dagegen eine positive Entwicklung für den Arbeitgeber bei der Suche nach den richtigen Pädagogische Fachkraft Bewerbern. Hm, wie geht man nun mit diesem Bild um?

Das sind nun mal zwei völlig verschiedene Indikatoren. Dazu kommt, dass die aktuelle Vakanzzeit sich natürlich auf die Stellen aus der Vergangenheit bezieht. Es liegt hier also eine zeitversetzte Dynamik vor.

Vergleicht man visuell die Trends der beiden Indikatoren, kann man unter Umständen mit etwas Fleiß sehr interessante Entdeckungen bzgl. der Richtung des Arbeitsmarktes machen. Bestätigt die Vakanzzeit evtl. tatsächlich etwas zeitverzögert den Trend von Angebot und Nachfrage? Oder liegt hier doch eine mögliche lokale Verzerrung vor, für die es verschiedenste Gründe geben kann. Wie z. B. die Schließung eines größeren Betriebs in der Region und plötzliche Freisetzung der Arbeitskräfte.

Der Trend der Vakanzzeit hat sich im letzten halben Jahr so entwickelt:

Vakanzzeit: Juli 2021 - Dez 2021 | Für Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung | Region Berlin

Bist Du mit deiner bisherigen Jobsuche unzufrieden und möchtest Du die angesprochene Dauer verkürzen, so empfiehlt sich auch ein Blick in andere Städte deiner Arbeitsmarktregion. Die Region Berlin hat noch weitere Jobangebote als Pädagogische Fachkraft in Pritzwalk, Pädagogische Fachkraft in Potsdam, Pädagogische Fachkraft in Wittstock (Dosse), Pädagogische Fachkraft in Kyritz und Pädagogische Fachkraft in Bad Wilsnack.

Welche anderen Berufsbezeichnungen lassen sich sonst noch dem Beruf Pädagogische Fachkraft zuordnen?

Wenn du aktiv auf der Jobsuche bist, kann es manchmal helfen, alternative oder verwandte Berufsbezeichnung für deine Recherche zu haben. Vielleicht kannst du deine Suche in eine der folgenden Richtungen entwickeln, falls du auf dieser Seite nicht gleich was Passendes findest.

Kindergartenhelfer/in, Kinderpflegehelfer/in, Au-pair, Kinderbetreuer/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in, Erzieher/in, Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung, Fachkraft - Kindertageseinrichtungen, Heimerzieher/in, Kinderdorfmutter/-vater, Waldorferzieher/in

Viel Erfolg bei Deiner Jobsuche!