Jobs als Cloud Architekt in Frankfurt (Main)

Der Beruf als Cloud Architekt fällt laut Bundesagentur für Arbeit unter die Jobkategorie “Berufe in der Softwareentwicklung”. Der von dir gesuchte Ort Frankfurt (Main) fällt wiederum unter die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M..

Was verdient man als Cloud Architekt in Frankfurt (Main)?

Für diese Berufsuntergruppe liegen der Bundesagentur deutschlandweit insgesamt 209.559 und für das Bundesland Hessen 18.115 Gehaltsangaben vor. Auf der Grundlage dieser Daten lässt sich das Gehalt für dein gesuchtes Profil als Cloud Architekt schätzen. Auf das Bundesland bezogen kann man am unteren Ende mit 3.674 Euro (und drunter) rechnen. Am oberen Ende verdient man ab 7.100 Euro (und mehr). Das Durchschnittsgehalt beträgt dabei 5.620 Euro pro Monat (brutto). Insgesamt sind übrigens in ganz Hessen 18.115 Menschen aktuell in diesem Beruf beschäftigt.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für Berufe in der Softwareentwicklung | Bundesland Hessen

Spannend ist der auch der Blick auf ganz Deutschland. Die deutschlandweit insgesamt 209.559 beschäftigten Personen in der Berufsuntergruppe “Berufe in der Softwareentwicklung” haben zuletzt über ihre Sozialversicherungsmeldungen 209.559 Gehaltsstichproben beigetragen. Diese eregben ein monatliches Durchschnittsgehalt von 5.353 brutto. Für die unteren 10% wird 3.417 Euro und weniger geschätzt. Für die top 10% liegt die Schätzung bei 6.700 und mehr Euro pro Monat.

209 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot als Cloud Architekt in Frankfurt (Main)

Keine neuen Jobs mehr verpassen?
Jetzt einen Suchagenten für Deine Suche als Cloud Architekt in Frankfurt (Main) einrichten und über neue Jobs als erstes informiert werden!
Loading

Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M.

Wie ist die Lage 2022 auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Frankfurt (Main) für den Beruf Cloud Architekt?

Eine wichtige offizielle Größe für die Einschätzung der Lage auf dem Arbeitsmarkt ist das Verhältnis von Arbeitslosen und offenen Stellen. Für die Berufsgruppe “Berufe in der Softwareentwicklung” liegt dieses Verhältnis in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M. im Monat August bei 1,69 Fachkräften pro offener Stelle. Diese Zahl ergibt sich aus der Statistik der Bundesagentur für Arbeit, die aktuell in der Region 492 registrierte Arbeitslose und 291 offene Stellen zählt.

Bei einer Größenordnung von unter 3 geht man davon aus, dass dem Markt nicht genügend Fachkräfte zur Verfügung stehen, um den Bedarf der Unternehmen akzeptabel schnell zu befriedigen. Der Beruf wird dann als „Engpassberuf“ bezeichnet. Und der Arbeitsmarkt kann als „Arbeitnehmer Arbeitsmarkt“ klassifiziert werden. In einem solchen Umfeld stehen die Chancen für die Bewerber eigentlich ziemlich gut.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: März 2022 - Aug 2022 | Für Berufe in der Softwareentwicklung | Region Frankfurt a.M.

Der Trend der letzten 6 Monate zeigt, dass sich das Verhältnis von Arbeitslosen und offenen Stellen im August um 37,40% verändert hat. Was bedeutet das? Nun, hier liegt eine recht deutliche Vergrößerung des Fachkräfteangebots vor. Das ist eine starke und positive Tendenz für die Arbeitgeber. Der Markt scheint in Bewegung zu sein und die Richtung ist für Arbeitnehmer eher weniger erfreulich.

In dem folgenden Chart lässt sich die Entwicklung des Marktes mit absoluten Größen gut nachvollziehen.

Offene Stellen und Arbeitslose: März 2022 - Aug 2022 | Für Berufe in der Softwareentwicklung | Region Frankfurt a.M.

Wie lange dauert die Jobsuche für Cloud Architekt in der Region Frankfurt a.M.?

Zu der Dauer der Jobsuche gibt es eigentlich keine wirklich zuverlässigen statistischen Daten. Das ist auch klar. Denn kaum ein Bewerber teilt seine Erfahrungswerte mit jemandem. Weiterhin verläuft die Jobsuche sehr individuell und hängt von verschiedensten Faktoren ab.

Die Arbeitgeber besitzen allerdings mit der sogenannten Vakanzzeit, die Zeit von der Veröffentlichung bis zur Besetzung einer Stelle, eine Messgröße, die die Jobsuchenden ein wenig zweckentfremden können.

Für die Berufsuntergruppe “Berufe in der Softwareentwicklung” wird die Vakanzzeit in der Region Frankfurt a.M. aktuell auf 187 Tage geschätzt. Wird eine neue Stelle öffentlich gemacht, kann es statistisch gesehen also gut und gerne 187 Tage dauern, bis die Stelle besetzt und die Stellenanzeige nicht mehr aktuell ist. Die Zahl lässt sich nicht direkt auf die Dauer der Jobsuche übertragen, aber sie ist eine interessante Orientierung. Brauchst du viel länger, könntest du dir schon mal durchaus Gedanken über mögliche Fehler machen.

Übrigens ist die Tendenz der Vakanzzeit wiederum ein interessanter Indikator auch für die Richtung des Arbeitsmarktes. In unserem konkreten Fall hat sich diese Kennzahl zum Beispiel in den letzten 6 Monaten um 59,83% verändert. Diese Entwicklung ist aus der Sicht der Bewerber eher als positiv zu bezeichnen. Die Arbeitgeber brauchen spürbar länger für ihre Suche. Die Bewerber sollten entsprechend weniger Zeit für ihre Suche brauchen.

Doch was genau steckt dahinter, wenn sich die beiden Indikatoren nicht bestätigen, sich sogar widersprechen? Bei unserer Berufsuntergruppe “Berufe in der Softwareentwicklung” haben wir ja eine Vergrößerung des Angebots an Arbeitskräften von 37.4% und gleichzeitig aber eine Verlängerung der Vakanzzeit um 59.83%. Die Arbeitgeber haben zwar augenscheinlich mehr Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt zu Verfügung, doch ihre Suche dauert im Schnitt länger. Wie kann das sein?

Nun, die beiden Indikatoren werden zunächst ganz unterschiedlich erhoben und unterliegen auch unterschiedlichen Einflussfaktoren. Weiterhin ist es wichtig, zu verstehen, dass die Vakanzzeit dem Angebot- und Nachfrage-Verhältnis verzögert folgt. Denn sie kann ja nur für die Stellen aus der Vergangenheit erfasst werden. Ein Blick auf den zeitlichen Verlauf der beiden Indikatoren kann hier manchmal nützliche Hinweise für die (angehenden) Arbeitsmarktexperten liefern.

Der Trend der Vakanzzeit hat sich im letzten halben Jahr so entwickelt:

Vakanzzeit: März 2022 - Aug 2022 | Für Berufe in der Softwareentwicklung | Region Frankfurt a.M.

Bist Du mit deiner bisherigen Jobsuche unzufrieden und möchtest Du die angesprochene Dauer verkürzen, so empfiehlt sich auch ein Blick in andere Städte deiner Arbeitsmarktregion. Die Region Frankfurt a.M. hat noch weitere Jobangebote als Cloud Architekt in Darmstadt, Cloud Architekt in Wiesbaden, Cloud Architekt in Rüsselsheim (Main), Cloud Architekt in Taunusstein und Cloud Architekt in Eltville (Rhein).

Welche anderen Berufsbezeichnungen lassen sich sonst noch dem Beruf Cloud Architekt zuordnen?

Wenn du aktiv auf der Jobsuche bist, kann es manchmal helfen, alternative oder verwandte Berufsbezeichnung für deine Recherche zu haben. Vielleicht kannst du deine Suche in eine der folgenden Richtungen entwickeln, falls du auf dieser Seite nicht gleich was Passendes findest.

Mathematisch-technische/r Assistent/in (ehem. duale Ausb.), Assistent/in - Informatik (Softwaretechnik), Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung, Mathematisch-technische/r Assistent/in, Fachberater/in - Softwaretechniken, Mathematisch-technische/r Softwareentwickler/in, Systemprogrammierer/in, Nutzerschnittstellenentwickler/in, ERP-Anwendungsentwickler/in, IT-Lösungsentwickler/in, Mobile Developer, Backend-Entwickler/in, Frontend-Entwickler/in, Softwareentwickler/in, E-Logistik-Entwickler/in, Software-Architect, Blockchain-Entwickler/in, Cloud-Architect, Chatbot-Entwickler/in, Fintech-Entwickler/in

Viel Erfolg bei Deiner Jobsuche!