Stellenangebote in Nürnberg

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Nürnberg?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.663 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.103 Euro und höchstens 7.004 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 3.754.746 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.516 Euro. Das Gehalt in Bayern, wo Nürnberg liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.

In Nürnberg sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 20 Branchen bekannt wie etwa IT, Technik, Logistik, Administration und Rechnungswesen. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Bayern zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Bayern bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Nürnberg, einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat Mai ca. 149.719 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 242.743 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 1,62 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Nürnberg haben wir z.B. 29.162 offene Stellen und 48.579 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 2 Arbeitslosen pro offener Stelle.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Offensichtlich hat sich das Verhältnis von Arbeitslosen pro offener Stelle in Bayern (Bundesland Ebene) in den letzten 6 Monaten vergrößert und zwar um 1,89%. Dies bedeutet, dass sich der Arbeitsmarkt aus der Sicht der Arbeitgeber im Durchschnitt verbessert hat. Es fällt tendenziell einfacher, Bewerber zu finden. Die Veränderung fällt allerdings mit unter +10% eher moderat aus. Man kann hier wohl kaum von einem starken Trend sprechen.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um 0,41% zugenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um 2,47% zugenommen hat. Hier hat sich sowohl der Bedarf als auch das Angebot an Fachkräften positiv entwickelt. Die Geschwindigkeit unterscheidet sich allerdings jeweils.

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Bayern liegt sie aktuell bei durchschnittlich 200 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich die Vakanzzeit um 4% verlängert. Die Arbeitgeber brauchen zunehmend länger, um ihre Stellen zu besetzen.

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Nürnberg?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Nürnberg, in der sich der Ort deiner Suche Nürnberg befindet. Hier sind aktuell 48.579 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 29.162 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 1,67 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Nürnberg, sondern auch in Fürth, Erlangen, Bamberg, Ansbach und Schwabach.

Die regionale Vakanzzeit in und um Nürnberg beträgt aktuell 206 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Bayern mit 200 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Nürnberg mit 7,29% gestiegen. Ein schlechter Trend für die Arbeitgeber, ein guter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Deine Jobsuche in Nürnberg und Umgebung sollte somit heute weniger lange dauern als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen stellen ein in Nürnberg?

In Nürnberg sind uns Jobangebote von 26 Arbeitgebern bekannt, was für eine florierende Wirtschaft und zugleich gute Chancen für Bewerber spricht.
Die Top 5 Arbeitgeber sind BridgingIT GmbH, DATEV eG, Rödl & Partner GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, Cintellic GmbH und enercity AG

Welche Jobs gibt es in Nürnberg?

Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Nürnberg gibt es für die Berufe als

• Administration (2): Projektleiter, Projektmanager
• Architektur und Design (1): Bauingenieur
• Bauwesen (3): Meister Heizung Lüftung Sanitär, Meister Tiefbau, Servicetechniker Heizung Sanitär
• Gesundheitswesen (1): Pädagogische Fachkraft
• IT (12): Cloud Architekt, Cyber Security Experte, Data Engineer, Java Backend Entwickler, Java Fullstack Entwickler, SAP Berater, SAP Consultant, Software Developer, Software Engineer, Software Entwickler, Softwareentwickler, Web Developer
• Marketing und Vertrieb (1): Customer Service
• Technik (12): Elektriker, Elektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Maschinenbau, KFZ Mechatroniker, Mechatroniker, Meister Elektrotechnik, Projektleiter Automatisierungstechnik, Techniker Elektrotechnik, Techniker Fahrzeuginstandhaltung

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!