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Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü.Deine Suche in Mainz fällt unter die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M. ebenso wie unter das Bundesland Rheinland-Pfalz.
In der von Dir gesuchten Ortschaft gibt es die meisten Jobangebote in der Branche Marketing und Vertrieb, Rechnungswesen, Bauwesen, Gastronomie und Logistik.
Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.920 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.402 Euro und höchstens 6.973 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 915.430 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.
Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 4.013 Euro. Das Gehalt in Rheinland-Pfalz, wo Mainz liegt, schneidet somit schlechter im bundesweiten Vergleich ab.
In Mainz sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 11 Branchen bekannt wie etwa Marketing und Vertrieb, Rechnungswesen, Bauwesen, Gastronomie und Logistik. Das Angebot ist somit sehr divers.
Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2026 in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M. ausschaut. Hierbei stehen 42.273 offene Stellen, 215.969 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 5,11. Zum Vergleich: im Bundesland Rheinland-Pfalz liegt der Faktor mit 32.205 offenen Stellen und 130.886 Arbeitssuchenden bei 4,06.
Scheint so, als wenn das Fachkräfteangebot in Rheinland-Pfalz geringer ist als in Frankfurt a.M.. Genauer gesagt ist es in Frankfurt a.M. um 20,55% besser.
Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.
Für Rheinland-Pfalz hat sich das Verhältnis um 4,10% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.
Diese Entwicklung ist besonders interessant. Sowohl die Stellen haben zugenommen, um 1.08%, als auch die Anzahl an Arbeitslosen, um 5.31%. Was heißt das konkret? Der Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz ist stabil, aber in Bewegung. Bedarf und Angebot sind, wenn auch in unterschiedlichem Tempo, gestiegen.
Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz liegt sie aktuell bei 175 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -5,91% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.
Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., in der sich der Ort deiner Suche Mainz befindet. Hier sind aktuell 215.969 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 42.273 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 5,11 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Mainz, sondern auch in Frankfurt (Main), Wiesbaden, Breidenbach, Taunusstein und Darmstadt.
Die regionale Vakanzzeit in und um Mainz beträgt aktuell 183 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Rheinland-Pfalz mit 175 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.
In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Frankfurt a.M. mit -1,61% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Mainz und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.
In Mainz sind uns Jobangebote von 9 Arbeitgebern bekannt, was für eine florierende Wirtschaft und zugleich gute Chancen für Bewerber spricht.
Die Top 5 Arbeitgeber sind ADMIRAL ENTERTAINMENT, XXXLutz, TÜV SÜD AG, TARGOBANK und Geberit
Folgende Berufe sind in Mainz besonders beliebt:
Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!
