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Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Mainz?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.920 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.402 Euro und höchstens 6.973 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 915.430 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 4.013 Euro. Das Gehalt in Rheinland-Pfalz, wo Mainz liegt, schneidet somit schlechter im bundesweiten Vergleich ab.

In Mainz sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 11 Branchen bekannt wie etwa Rechnungswesen, Marketing und Vertrieb, Kundenbetreuung, Gastronomie und Bauwesen. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2026 in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M. ausschaut. Hierbei stehen 42.617 offene Stellen, 212.099 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 4,98. Zum Vergleich: im Bundesland Rheinland-Pfalz liegt der Faktor mit 33.064 offenen Stellen und 126.577 Arbeitssuchenden bei 3,83.

Scheint so, als wenn das Fachkräfteangebot in Rheinland-Pfalz geringer ist als in Frankfurt a.M.. Genauer gesagt ist es in Frankfurt a.M. um 23,09% besser.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

In Anbetracht der letzten sechs Monate gibt es gute Nachrichten für dich! Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen hat sich in Rheinland-Pfalz um -2.3% verringert. Das heißt für dich, dass sich weniger Mitbewerber auf dem Arbeitsmarkt befinden. Sei dir trotzdem bewusst, dass wir von einer Änderungsrate von { bl_factor_6m_pc}}% von unter 10% sprechen. Eine hohe und aussagekräftige Änderung ist dementsprechend nicht wirklich festzustellen.

Diese Entwicklung ist besonders interessant. Sowohl die Stellen haben zugenommen, um 3.33%, als auch die Anzahl an Arbeitslosen, um 1.02%. Was heißt das konkret? Der Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz ist stabil, aber in Bewegung. Bedarf und Angebot sind, wenn auch in unterschiedlichem Tempo, gestiegen.

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Rheinland-Pfalz liegt sie aktuell bei 174 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -1,69% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M.?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., in der sich der Ort deiner Suche Mainz befindet. Hier sind aktuell 212.099 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 42.617 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 4,98 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Mainz, sondern auch in Frankfurt (Main), Wiesbaden, Darmstadt, Taunusstein und Bingen (Rhein).

Die regionale Vakanzzeit in und um Mainz beträgt aktuell 187 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Rheinland-Pfalz mit 174 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Frankfurt a.M. mit -0,53% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Mainz und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen stellen ein in Mainz?

In Mainz sind uns Jobangebote von 10 Arbeitgebern bekannt, was für eine florierende Wirtschaft und zugleich gute Chancen für Bewerber spricht.
Die Top 5 Arbeitgeber sind ADMIRAL ENTERTAINMENT, //SEIBERT/MEDIA GmbH, TARGOBANK, BETTY BARCLAY GROUP und FitX Deutschland GmbH

Welche Jobs gibt es in Mainz?

Folgende Berufe sind in Mainz besonders beliebt:

• IT (2): SAP Berater, SAP Consultant
• Technik (2): Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik

Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!