Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) am Lehrstuhl Internationale Beziehungen

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in Forschung und Lehre im Themenbereich des Lehrstuhls
  
• Entwicklung und Durchführung eigener Forschungsarbeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben) auf dem Forschungsgebiet des Lehrstuhls
  
• Beteiligung an kollaborativer Forschung
  
• Durchführung von Lehrveranstaltungen einschließlich der Betreuung von Studierenden und der Beteiligung an Prüfungen
  
• Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung und der Organisation der Professur

Ihr Profil

• Sehr gute Promotion in der Politikwissenschaft mit Schwerpunkt in Internationale Beziehunen
  
• Erfahrungen mit qualitativen und/oder quantitativen Methoden empirischer Sozialforschung
  
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  
  Wünschenswert:
  
  
• Forschungsschwerpunkte in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: historische und/oder soziologische Ansätze in den IB; inter- und transnationale Beziehungen Asiens (insbes. Indien oder China, z.B. in den Bereichen Außen- und Sicherheitspolitik, Entwicklungspolitik, Umweltpolitik, Süd-Süd Kooperation oder internationale Organisationen); interpretative und ethnographische Methoden in den IB
  
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  
• Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

• Intensive Begleitung in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase
  
• Systematische Karriereentwicklung im Graduiertenzentrum
  
• Mitarbeit in einem engagierten Team
  
• Gemeinsame Aktivitäten im Team
  
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  
• Arbeitsplätze in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  
• Flexible Arbeitszeitregelungen
  
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  
• Aktives Gesundheitsmanagement

Stellenzusatz

Bewerbungsunterlagen mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, zweiseitige Forschungsskizze, Lebenslauf mit Publikationsverzeichnis, Zeugnisse) reichen Sie bitte über das Portal ein.

Anmerkung

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.