Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Grundschulforschung – Lehrstuhl für Grundschulpädagogik und -didaktik mit dem Schwerpunkt Inklusion

Ihre Aufgaben

• eigenständige Forschungsaktivitäten (Qualifikation in Form von Promotion oder Habilitation)
  
• Unterstützung der empirischen Forschung in den Forschungsfeldern der Lehrstuhlinhaberin
  
• Publikation von Forschungsergebnissen in einschlägigen Fachzeitschriften und auf Tagungen
  
• Unterstützung und Eigeninitiative bei der Einwerbung von Drittmitteln
  
• Konzeption und selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Grundschulpädagogik und -didaktik (gesamt 5 SWS)
  
• selbstständige Betreuung und Beratung von universitären Prüfungen wie Abschlussarbeiten
  
• Mitwirkung bei administrativen Aufgaben am Institut

Ihr Profil

Notwendige Qualifikation:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Erziehungswissenschaften, vorzugsweise im Bereich Lehramt an Grundschulen oder in anderen einschlägigen Studienfächern
  
• zusätzlich bei Habilitation: einschlägige Dissertation im Fachgebiet der empirischen Grundschulforschung oder der empirischen Bildungsforschung
  
  

  Wünschenswerte Qualifikation:
  

• Interesse an bzw. Erfahrungen in einem der Forschungsfelder des Forschungsprofils Grundschulpädagogik/-didaktik mit Schwerpunkt Inklusion (vorzugsweise Bildung für Nachhaltige Entwicklung, Kinderrechte)
  
• (methodische) Kenntnisse und Erfahrungen in der empirischen (Grundschul-)Forschung
  
• Publikationserfahrungen (vorzugsweise in peer review-Zeitschriften)
  
• Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln
  
• Lehr- und Prüfungserfahrungen in Lehramtsstudiengängen
  
• Staatsexamen im Lehramt (bevorzugt Grundschule)

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

• Intensive Begleitung in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase
  
• Systematische Karriereentwicklung im Graduiertenzentrum
  
• forschungsaffines und forschungsunterstützendes Umfeld
  
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  
• Arbeitsplätze in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  
• Flexible Arbeitszeitregelungen
  
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  
• Aktives Gesundheitsmanagement

Stellenzusatz

Wissenschaftliches Personal zur Promotion oder in der Post-Doc Phase

Anmerkung

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.