Verhandlungs- und Angebotsmanager (w/m/d)

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Verhandlungs- und Angebotsmanager (w/m/d)

DEU-Heidenheim

Als Verlandlungs- und Angebotsmanager (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Vertriebsgesellschaft PAUL HARTMANN Deutschland und tragen maßgeblich zum Erfolg komplexer Deals und Ausschreibungen bei. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie den gesamten Angebotsprozess, bewerten Geschäftschancen unter wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten und stellen die Einhaltung von Qualitäts- sowie Complianceanforderungen sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Stärkung unserer Marktposition.

Aufgaben:

• Koordination und Steuerung und Bewertung von (Big-) Deal-Prozessen unter Berücksichtigung von Risiko, Profitabilität sowie Einhaltung aller Qualitäts- und Complianceanforderungen
• Koordination des gesamten Angebots- und Ausschreibungsprozesses: Informationssammlung, Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen, Entwicklung von Angebotsstrategien und Preisstrukturen, sowie fristgerechte Umsetzung
• Unterstützung und Bewertung von Deals unter Risiko- und Profitabilitätsaspekten inkl. Business Case und Genehmigungsprozessen
• Unterstützung bei Vertrags- und Preisgestaltung in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Pricing
• Kommunikation und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Vertrieb, Marketing, Compliance, Legal und Supply Chain Management
• Betreuung und Beratung von Großkunden sowie nationalen Einkaufsgemeinschaften, inklusive Angebotserstellung, Preisanalysen und Wertvergleichen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Monitoring von Verträgen und Bonusvereinbarungen
• Teilnahme an sogenannten Deal-Days (Abstimmung mit dem Vertrieb, Marketing und ComEx über anstehende Deals).

Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Health Care Ausschreibungen und Deal Management, idealerweise im Umgang mit großen Einkaufsgemeinschaften und Krankenhausketten
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Deal Management oder Tendermanagement und/oder langjährige Vertriebserfahrung (z.B. als KAM, VL) im Gesundheitssektor
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, vorausschauendes Denken sowie hohe Genauigkeit und Eigeninitiative
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung
• Belastbarkeit, Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel), SAP-ERP, SAP-BW; BI und Salesforce

Benefits:

• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
• Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort
• Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024