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      25 km

      Therapeutische Leitung - Mauritius Therapieklinik (m/w/d)

      • St. Augustinus-Kliniken gGmbH St. Augustinus-Kliniken gGmbH
      • Meerbusch Meerbusch
      • Vollzeit Vollzeit
      • Gesundheit & Pflege Gesundheit & Pflege
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Leitung des multiprofessionellen Therapeutenteams einer Reha-Klinik: Sie entwickeln den therapeutischen Bereich strategisch weiter, sichern Behandlungsqualität und Budgetplanung und setzen DRV- und RE-Reha-Vorgaben um. Gefragt sind Führungserfahrung und digitale Affinität.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Katholischer Träger mit Gesundheits­einrichtungen
      • Hauptsitz in Neuss, Nordrhein-Westfalen
      • Krankenhäuser, Rehazentren, Senioreneinrichtungen
      • Rund mehrere tausend Mitarbeitende
      • Werteorientierte, mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur

      Text wurde mit KI erstellt

      Führung auf Augenhöhe und wegweisende Innovationskraft: Das ist Ihre neue Herausforderung!

      Der Erfolg der Mauritius Therapieklinik in Meerbusch gründet auf einem dynamischen, multiprofessionellen Team, das Menschen täglich auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben begleitet.

      In einer von Vertrauen und Eigenverantwortung geprägten Führungskultur eröffnen wir Ihnen als neue Therapeutische Leitung (m/w/d) den Gestaltungsspielraum, den Sie für die volle Entfaltung Ihrer Stärken benötigen.

      Wenn Sie ein engagiertes Team koordinieren, Schnittstellen optimieren und neue therapeutische Standards etablieren möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

      Ihre Aufgaben

      • Disziplinarische Führung des Therapeutenteams, bestehend aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Sporttherapeuten und Masseuren.
      • Strategische Weiterentwicklung unseres therapeutischen Bereichs sowie Gestaltung der Prozesse entlang der gesamten Patient Journey, von der Aufnahme bis zur Nachsorge.
      • Verantwortung für die Sicherstellung der Behandlungsqualität über unterschiedliche Altersgruppen hinweg in der Neurologie (Phase C+D), Geriatrie und Neuropädiatrie, mit besonderem Augenmerk auf dem Heilmittel- und Sportbereich, dem für unser Haus ein hoher Stellenwert zukommt.
      • Wirtschaftlicher Einsatz von Personal- und Sachmitteln sowie aktive Mitwirkung bei der Budget- und Therapieplanung über alle Versorgungsbereiche hinweg.
      • Qualitätssicherung sowie Überwachung der gesetzlichen Sicherheits- und Hygienestandards.

      Ihr Profil

      • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem staatlich anerkannten therapeutischen Fachberuf; wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Therapiewissenschaften, Pflegemanagement, Medizinpädagogik oder Betriebswirtschaftslehre im Gesundheitswesen.
      • Mehrjährige fundierte Berufspraxis in einer stationären Reha-Klinik sowie ausgewiesene Erfahrung in der Heilmittelpraxis und im Sport- bzw. Trainingsbereich, verbunden mit nachweisbarer disziplinarischer und fachlicher Führungserfahrung in größeren, interdisziplinären Teams.
      • Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen, von der Klinikleitung und dem ärztlichen Dienst über die Pflege bis hin zu den Kostenträgern; Sie moderieren unterschiedliche Interessen und bündeln diese zielgerichtet.
      • Sicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen im Rehabilitationsbereich, den Richtlinien der DRV und den RE-Reha, dessen Anforderungen Sie im Qualitätsmanagement in der täglichen Praxis umsetzen.
      • Ausgeprägte Affinität zu modernen IT-Systemen und Freude daran, digitale Therapiedokumentation, elektronische Patientenakte sowie digitale Planungs- und Steuerungstools wirksam im Klinikalltag zu verankern; fundierte Kenntnisse in KIS-Systemen und M365 runden Ihr Profil ab.

      Ihre Vorteile in der Mauritius Therapieklinik

      • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung mit einem der Position entsprechenden Gehaltsniveau
      • Planbare Arbeitszeiten: Familienfreundliche Strukturen im ambulanten Setting
    • Faire Vergütung

      Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C zuzüglich einer Jahressonderzahlung – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

    • Betriebliche Altersvorsorge

      Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

    • Business Bike

      Gesund und nachhaltig unterwegs: Per Gehaltsumwandlung das Wunschrad leasen – für Arbeitsweg und Freizeit zu attraktiven Konditionen.

    • 30 Tage Urlaub

      30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.

    • Fort- & Weiterbildung

      Mehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte Entwicklungsprogramme – für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte.

    • Corporate Benefits

      Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

    • Veröffentlicht am 11 Nov. 2026

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