Sozialpädagoge (w|m|d)

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Beratung und Einschätzung unserer Teilnehmenden.
• Hierbei stellen Sie souverän und professionell die Krisenintervention, Moderation und Reflexion sicher und
• Begleiten unsere Gruppenprozesse sowie unsere Sozialtrainings in der Durchführung.
• Der Kontaktaufbau und –pflege, insbesondere mit den Kostenträgern und Kooperationspartnern, ist für Sie zusammen mit dem Berichtwesen und der Dokumentation des Maßnahmeverlaufs, selbstverständlich.
• Sie unterstützen unsere Teilnehmenden im Umgang mit der Behinderung und übernehmen gern den Stütz- und Förderunterricht.

Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Pädagoge, Sonderpädagoge oder eine vergleichbare Ausbildung wie staatlich anerkannter Erzieher mit einschlägiger Zusatzqualifikation.
• Hierbei haben Sie mindestens ein Jahr berufliche Erfahrung und im besten Fall einjährige pädagogische Erfahrung.
• Ihre berufspraktischen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sowie im Umgang mit heterogenen Gruppen mit hoher Dynamik runden ihr Profil ab.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungswerte in der Einzelberatung sowie der Beurteilung beruflicher Eignung.
• Ein sicherer Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS-Office ist für Sie selbstverständlich.

Wir bieten:

• Sinnstiftende Tätigkeit, die es körperlich beeinträchtigen Jugendlichen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
• Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
• Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Ausbilderschein sowie reha-pädagogische Zusatzqualifikation
• Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
• Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel