Service Owner - Digitalisierung Infrastrukturprojekte (w/m/d)

Hier übernehme ich eine zentrale Rolle im Aufbau und Betrieb von digitalen Services für Infrastructure Design & Construction von 50Hertz.

Das macht diesen Job für mich interessant: Als Service Owner Digitalisierung Infrastruktur Projekte verantworte ich die Bereitstellung, Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb zentraler digitaler Services für die Domäne Infrastructure Design & Construction. Die Services unterstützen Planung, Umsetzung und Betrieb komplexer Infrastrukturprojekte.

Meine Aufgaben:

• End-to-End-Verantwortung für digitale Services als zentrale Ansprechperson für Bau- und Asset-Projekte,
• Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Applikationen,
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und SLA-konformen Betriebs inkl. nachhaltigem Supportmodell,
• Wahrnehmung der Service-Owner-Rolle (ITIL) inkl. Definition von KPIs, Qualitätsstandards, Roadmap und Budget,
• Aufnahme, Priorisierung und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Partner*innen,
• Verantwortung für die Integration und Weiterentwicklung der Applikations- und Systemlandschaft sowie Förderung
  von Standardisierung, Transparenz und Skalierbarkeit,
• Steuerung externer Dienstleister und Softwareanbieter inkl. klarer Governance und kontinuierlicher Optimierung.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder
  vergleichbare Qualifikation,
• Mehrjährige Erfahrung als Service Owner, Produktverantwortliche*r, IT Application Manager, IT Project Manager*in
  oder in vergleichbarer Rolle,
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Plattform- oder Applikationslandschaften,
• Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL),
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung im Umfeld von Bau-, Infrastruktur- oder Asset-Projekten,
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban),
• Kenntnisse moderner Projektmanagement- und Kollaborationstools.
  
  

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.