Referenten interne Kommunikation Kulturentwicklung (m/w/d)

Wir schützen was: Wir gestalten aktiv HAMBURG WASSER, um uns als attraktiven Arbeitgeber zu etablieren. Unsere Mission ist es, unser Unternehmenskultur-Zielbild zu fördern und medial erlebbar zu machen. Unsere Vision ist es, dass HAMBURG WASSER als lebendiges Beispiel für eine Organisation wahrgenommen wird, die ihre Werte authentisch lebt, Mitarbeitende begeistert und eine moderne, wertschätzende sowie zukunftsorientierte Arbeitskultur erfolgreich nach innen und außen sichtbar macht.

• Eigenständige Entwicklung, Planung und Umsetzung von Kommunikations- und Employer-Branding-Strategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen.
• Konzeption, Erstellung und Steuerung zielgruppengerechter Inhalte für verschiedene Kommunikationskanäle zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Förderung der Mitarbeiterbindung
• Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung von Kommunikations- und Austauschformaten zur Förderung einer offenen, wertschätzenden und dialogorientierten Unternehmenskultur
• Strategische Beratung und Unterstützung von Führungskräften in den Bereichen interne Kommunikation, Employer Branding und Kulturentwicklung, einschließlich der Ausarbeitung und Präsentation konkreter Handlungsempfehlungen
• Durchführung regelmäßiger Erfolgsmessungen, Analysen und Bewertungen von Kommunikations- und Branding-Maßnahmen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von Kommunikationsprojekten und kulturellen Initiativen innerhalb von HAMBURG WASSER

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen adressatengerecht anzusprechen
• Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte sowie medienwirksame Inhalte
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Begeisterung für die aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur sowie die authentische Positionierung von HAMBURG WASSER als attraktiver Arbeitgeber
• Ausgeprägte Identifikation mit den Werten und der Unternehmenskultur von HAMBURG WASSER

• Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
• Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
• Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
• Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
• Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.