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      25 km

      Stellvertretende Pflegedienstleitung – Klinik Königshof (m/w/d)

      • St. Augustinus-Kliniken gGmbH St. Augustinus-Kliniken gGmbH
      • Krefeld Krefeld
      • Vollzeit Vollzeit
      • Gesundheit & Pflege Gesundheit & Pflege
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Stellvertretende Pflegedienstleitung in einer psychiatrischen Fachklinik in Krefeld. Verantwortung für Personalentwicklung, Qualitätsmanagement und strategische Projekte. Voraussetzung: Pflegeausbildung, Studium oder PDL-Weiterbildung sowie Führungserfahrung. Vergütung nach AVR-C mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Katholischer Träger mit Gesundheits­einrichtungen
      • Hauptsitz in Neuss, Nordrhein-Westfalen
      • Krankenhäuser, Rehazentren, Senioreneinrichtungen
      • Rund mehrere tausend Mitarbeitende
      • Werteorientierte, mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur

      Text wurde mit KI erstellt

      Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in der Klinik Königshof in Krefeld, einer Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung bilden Sie die oberste pflegerische Führungsebene der Klinik und gestalten die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Pflegebereichs. Sie übernehmen Verantwortung für Personalentwicklung, Pflegequalität und zukunftsorientierte Projekte und arbeiten eng mit den Stationsleitungen zusammen. Freuen Sie sich auf Gestaltungsspielraum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Aufgabe innerhalb der St. Augustinus Gruppe.

      Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung

      • Pflege gemeinsam weiterentwickeln: Sie gestalten gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Pflegebereichs und übernehmen eine coachende Funktion für unsere Stationsleitungen
      • Führung gestalten: Sie entwickeln Führungsprozesse weiter, fördern die Personalentwicklung und bringen transformationale Führung sowie agile Arbeitsweisen in die operative Personalarbeit ein
      • Pflegequalität sichern: Sie entwickeln das pflegerische Qualitätsmanagement sowie qualitätssichernde Strukturen und Instrumente weiter und setzen Impulse für eine kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität
      • Projekte und Veränderung vorantreiben: Sie übernehmen Verantwortung für klinikweite oder fachklinikbezogene Projekte, beispielsweise bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen im Rahmen von IT-Projekten
      • Strategie und Prozesse steuern: Sie identifizieren Optimierungspotenziale, entwickeln effiziente Abläufe unter Berücksichtigung von Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit weiter und verfolgen die Umsetzung strategischer Ziele mithilfe von OKR

      Ihr Profil

      Das bringen Sie mit

      • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) sowie ein abgeschlossenes Studium in Pflege, Pflegewissenschaft, Pflegemanagement oder Gesundheitsökonomie und/oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
      • Einschlägige Berufserfahrung in der Pflege sowie Erfahrung in einer leitenden Funktion
      • Führungskompetenz, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und effiziente Pflegeprozesse

      Das ist wünschenswert

      • Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von Veränderungsprozessen im Gesundheitswesen
      • Sicherheit im Umgang mit Konflikten und unterschiedlichen Interessen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte konstruktiv zu begleiten
      • Interesse an der Weiterentwicklung von Führungsstrukturen, transformationaler Führung und agilen Arbeitsweisen
      • Offenheit für digitale Entwicklungen, neue Arbeitsweisen und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung
      • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der psychiatrischen Pflege

      Ihre Vorteile als Führungskraft in der Klinik Königshof

      • Führung weiterentwickeln: Gestalten Sie die Führungskultur an der Klinik Königshof aktiv mit und etablieren Sie gemeinsam neue Impulse für transformationale Führung und agile Zusammenarbeit
      • Mitgestalten: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Weiterentwicklung von Pflege, Prozessen und Projekten an der Klinik Königshof aktiv mit
      • Fachlich weiterkommen: Vertiefen Sie Ihre Expertise in der PPP-RL-konformen Steuerung, erwerben Sie ein OKR-Coach-Zertifikat und nutzen Sie weitere Spezialisierungsmöglichkeiten
      • Vernetzen: Profitieren Sie vom fachlichen Austausch und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der St. Augustinus Gruppe
    • Faire Vergütung

      Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C zuzüglich einer Jahressonderzahlung – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

    • Betriebliche Altersvorsorge

      Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

    • Entwicklung & Perspektive

      Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.

    • Job mit Sinn

      Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.

    • Corporate Benefits

      Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

    • Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben

      Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Lösungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.

    • Veröffentlicht am 12 Okt. 2026

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