Projektleiter für Schutz- und Leittechnik in Umspannwerken (m/w/d)

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Team Abteilung Planung/Bau Umspannwerke Ost, am Standort Salzgitter, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter für Schutz- und Leittechnik in Umspannwerken.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du bist beteiligt an Neu- und Umbauprojekten von Umspannwerken in der Hoch- und Mittelspannung im Netzgebiet der Avacon und hast deine Basis im Büro in Salzgitter
• Du trägst die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Schutz- und Leittechniksysteme im Umspannwerksbereich
• Du entwickelst technische Lösungen für interne Investitionsmaßnahmen und wirkst aktiv an Kundenprojekten mit
• Du bist in ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen aktiv

Ein Background, der überzeugt

• Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierungstechnik erfolgreich abgeschlossen
• Vorzugsweise bringst du Erfahrung in der Sekundär-, Leit- und Fernwirktechnik mit oder hast eine Berufsausbildung der Elektro-/Automatisierungstechnik erfolgreich absolviert
• Du bist überdurchschnittlich motiviert, die Energieversorgung der Zukunft für Deutschland aktiv mitzugestalten
• Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken
• Du verfügst über Kenntnisse in der IT (MS Office Tools, SAP) und dem Projektmanagement
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Ein Führerschein der Klasse B und deine Bereitschaft zur Reisetätigkeit im gesamten Netzgebiet (schwerpunktmäßig Sachsen-Anhalt) runden dein Profil ab

Ein Umfeld, das begeistert

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards