Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Product Ownerin energiewirtschaftliche Plattformlösungen (m/w/d)

      • 50Hertz 50Hertz
      • Berlin Berlin
      • Vollzeit Vollzeit
      • Sonstige Sonstige
      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Berlin, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 1.200
      • Tätigkeitsbereich: Stromübertragung
      • Unternehmenswerte: Nachhaltigkeit, Innovation
      • Tochtergesellschaft: Elia Group

      Text wurde mit KI erstellt

      Ich stelle durch klare Prioritäten und zielgerichtete Entwicklung die erfolgreiche Umsetzung von Plattformlösungen sicher


      Das macht diesen Job für mich interessant: Als Product Owner*in energiewirtschaftlicher Plattformlösungen verantworte ich die strategische Entwicklung und fungiere als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Stakeholdern. Ich priorisiere Anforderungen nach fachlichem Nutzen und strategischer Relevanz, steuere die Umsetzung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und stelle sicher, dass regulatorische Vorgaben, fachliche Anforderungen und technische Rahmenbedingungen in wirtschaftlich tragfähige sowie praxistaugliche Plattformlösungen überführt werden.


      Meine Aufgaben:

      • Ich entwickle und kommuniziere eine klare Produktvision und strategische Ziele,
      • Anhand dieser Ziele entwickle ich Roadmaps inkl. Releases und Meilensteine,
      • Ich priorisiere nach Nutzen, Risiko, Aufwand, Abhängigkeiten und strategischer Relevanz,
      • Ich passe dynamisch Ziele anhand von Feedback, Daten, Markt- sowie Organisationsbedarfe an,
      • Ich trage die Verantwortung für das Product Backlog: Inhalt, Struktur, Transparenz und Priorisierung,
      • Ich formuliere und pflege Epics/Features/Bugs/Stories (gemeinsam mit BA und SME),
      • Ich kommuniziere transparent Status, Risiken und Prioritäten an sämtliche Stakeholder.


      Meine Kompetenzen:

      • Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer geeigneten Fachrichtung (z.B. Mathematik, Informationstechnik, Wirtschaft, Ingenieurwesen, Energietechnik),
      • Ich bringe Kenntnisse aus energiewirtschaftlichen IT-Systeme und Plattformarchitekturen mit,
      • Ich habe praktische Erfahrungen im strategischen Produktmanagement und in der Roadmap- Steuerung,
      • Meine Arbeitsweise zeichnet sich durch agile Methodenkompetenz (Scrum, Kanban), analytisches und lösungsorientiertes Denken aus,
      • Gegenüber meinen Stakeholdern trete ich souverän und selbstsicher auf,
      • Ich bringe eine starke Kundenorientierung, eine hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit,
      • Ich spreche und schreibe fließend Deutsch- und Englisch (C1).


      Kein Muss, aber von Vorteil:

      • Energiewirtschaftliche und regulatorische Expertise, Verständnis regulatorischer Vorgaben (EnWG, GPKE, WiM, MaBiS, künftiger MaBiS-Hub),
      • Erfahrungen als Key Userin oder Applikationsmanagerin von energiewirtschaftlichen Anwendungen (CRM-, EDM- und Abrechnungssystemen),
      • Verständnis für Anforderungen zur Sicherstellung der Revisions- und Datensicherheit der Prozesse und eingesetzten Lösungen wie nach GoB, GoDV, DSGVO, GNDEW,
      • Beteiligung an Forschungs- und Entwicklungsprojekten, Erfahrungen in Verbändearbeit,
      • Projektmanagement Zertifizierung.

      Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

      • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
      • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
      • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
      • Keine Kernarbeitszeit,
      • Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

      • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
      • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
      • Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
      • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
      • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
      • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
      • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
      • 30 Tage Urlaub
      • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
      • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
      • Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
      • Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
      • Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
      • Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
      • Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
      • Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

      Veröffentlicht am 06 Aug. 2026

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