Pflegehelfer Quereinstieg Patientenversorgung (w/m/d)

Ein Arbeitstag bei uns

Wir freuen uns auf

• einen gültigen Gesundheitspass von einem regionalen Gesundheitsamt

• Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert ist Deine Erfahrung im Gesundheitswesen

• eine grundlegende körperliche Fitness sollte vorhanden sein
• ein nettes und freundliches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
• wir erwarten Kommunikationsstärke und Teamgeist
• serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise und Organisation
• Bereitschaft zur regelmäßigen 3-Schicht- und Wochenendarbeit (nach Abschluss der Qualifikation)

Gute Gründe für einen Wechsel

• ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Qualifizierung (Teilzeitanstellung ist möglich)
• Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein angenehmes
• Betriebsklima durch die Arbeit in multiprofessionellen Teams
• regelmäßige sportliche Veranstaltungen für die Mitarbeitenden, die eine aktive Lebensweise pflegen und sich für Fitness begeistern
• Du arbeitest vorerst im 2-Schicht-System
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit familiärer Arbeitsatmosphäre
• ein kollegiales generationsoffenes Team
• Berufsbekleidung inkl. Reinigung

Weil Du uns wichtig bist...

• Ferienbetreuung für Kinder

  Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

• Teamevents und Betriebsfeste

  Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

• Fort- und Weiterbildungsangebote

  Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende

  Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

  Vorsorgetherapien und Sportangebote

• Urlaub

  Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

• Attraktive Zusatzleistungen

  betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• ÖPNV-Ticket 80 %

  80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

• Mitarbeiter-Restaurant

  Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

• Kostenfreie Parkplätze

  Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.