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      Personalreferent Aus- und Weiterbildung (m|w|d)

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      • Schwenk Baustoffgruppe Schwenk Baustoffgruppe
      • Ulm Ulm
      • Vollzeit Vollzeit
      • Soziales, Erziehung & Bildung Soziales, Erziehung & Bildung
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Kaufmännische Ausbildung koordinieren, Ausbildungsformate und Workshops entwickeln, Auszubildende betreuen sowie Führungskräfte bei Weiterbildungen beraten. Im Ausbildungsmarketing Veranstaltungen planen und Nachwuchskräfte gewinnen. Voraussetzung: kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildereignungsprüfung und Erfahrung im Weiterbildungsmanagement.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Ulm, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 4.000
      • Produkte: Zement, Beton, Kies
      • Unternehmenskultur: Traditionell und innovativ
      • Abdeckung: International tätig

      Text wurde mit KI erstellt

      Das erwartet Dich

      • Als Ausbildungsleitung organisierst Du die kaufmännische Ausbildung und stehst Auszubildenden sowie Fachbereichen als Ansprechperson zur Seite.
      • Darüber hinaus entwickelst und koordinierst Du standort- und bereichsübergreifende Ausbildungsmaßnahmen und förderst den fachlichen Austausch.
      • Du konzipierst und führst moderne Ausbildungsformate, Workshops und Veranstaltungen durch und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
      • Im Ausbildungsmarketing planst und realisierst Du Veranstaltungen, Kommunikationsmaßnahmen und Aktivitäten zur Gewinnung neuer Nachwuchskräfte.
      • Du berätst und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei Weiterbildungsmaßnahmen und gestaltest Weiterbildungsprozesse.

      Das bringst Du mit

      • kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personal
      • abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung
      • Erfahrung im Ausbildungs- und Weiterbildungsmanagement
      • hohes Organisations- und Koordinationsgeschickt bei parallelen Aufgaben und Projekten
      • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
      • sicherer Umgang mit MS Office
      • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

      Benefits und Leistungen

      • Arbeitszeit 37,5 Stunden/Woche (bei Vollzeitbeschäftigung)
      • Arbeitszeitkonto Freizeitausgleich möglich
      • Urlaub 30 Urlaubstage/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (+ Heiligabend und Silvester frei)
      • Vergütung Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
      • Mobiles Arbeiten mobiles Arbeiten möglich
      • Vermögensaufbau Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen
      • Weiterbildung Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Verpflegung Mittagstisch
      • Gesundheitsmanagement EGYM Wellpass
      • Veranstaltungen Unternehmens- und Teamevents
      • Parkplatz Kostenlose Parkmöglichkeiten
      • Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
      • 37,5 Stunden/Woche (bei Vollzeitbeschäftigung)
      • Freizeitausgleich möglich
      • 30 Urlaubstage/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (+ Heiligabend und Silvester frei)
      • Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
      • mobiles Arbeiten möglich
      • Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen
      • Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Mittagstisch
      • EGYM Wellpass
      • Unternehmens- und Teamevents
      • Kostenlose Parkmöglichkeiten
      • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

      Veröffentlicht am 03 Juli 2026

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      Personalreferent Aus- und Weiterbildung (m|w|d)

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