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Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü.Deine Suche in Landshut fällt unter die Arbeitsmarktregion München ebenso wie unter das Bundesland Bayern.
In der von Dir gesuchten Ortschaft gibt es die meisten Jobangebote in der Branche Technik, Automotive, IT, Bauwesen und Administration.
Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 4.363 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.632 Euro und höchstens 7.986 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 3.754.746 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.
Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 4.217 Euro. Das Gehalt in Bayern, wo Landshut liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.
In Landshut sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 10 Branchen bekannt wie etwa Technik, Automotive, IT, Bauwesen und Administration. Das Angebot ist somit sehr divers.
Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2026 in der Arbeitsmarktregion München ausschaut. Hierbei stehen 49.081 offene Stellen, 173.466 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 3,53. Zum Vergleich: im Bundesland Bayern liegt der Faktor mit 106.260 offenen Stellen und 334.081 Arbeitssuchenden bei 3,14.
Scheint so, als wenn das Fachkräfteangebot in Bayern geringer ist als in München. Genauer gesagt ist es in München um 11,05% besser.
Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.
In Anbetracht der letzten sechs Monate gibt es gute Nachrichten für dich! Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen hat sich in Bayern um -2.48% verringert. Das heißt für dich, dass sich weniger Mitbewerber auf dem Arbeitsmarkt befinden. Sei dir trotzdem bewusst, dass wir von einer Änderungsrate von { bl_factor_6m_pc}}% von unter 10% sprechen. Eine hohe und aussagekräftige Änderung ist dementsprechend nicht wirklich festzustellen.
Diese Entwicklung ist besonders interessant. Sowohl die Stellen haben zugenommen, um 3.86%, als auch die Anzahl an Arbeitslosen, um 1.45%. Was heißt das konkret? Der Arbeitsmarkt in Bayern ist stabil, aber in Bewegung. Bedarf und Angebot sind, wenn auch in unterschiedlichem Tempo, gestiegen.
Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.
Im Bundesland Bayern liegt sie aktuell bei 206 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -8,04% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.
Das gleiche Analyse können wir nun auch für die Arbeitsmarktregion umsetzen. Das aktuelle Fachkräfteangebot in der Arbeitsmarktregion wird auf 3,53 geschätzt. Visuell sieht die Veränderung der letzten 6 Monate so aus.
Das Fachkräfteangebot hat sich hier zuletzt um -2,49% verkleinert, was grundsätzlich als ein positives Zeichen für die Bewerber gewertet werden darf. Da die Veränderung aber insgesamt unter der Schwelle von +/-10% bleibt, ist das hier sicher keine sehr starke bzw. klar ausgeprägte Bewegung des Arbeitsmarktes. Und auch hier ist die Aufschlüsselung nach Stellen und Arbeitslosen nicht verkehrt, um eben ein noch besseres Gefühl für die Marktdynamik zu erhalten.
In der Region hat sich die Zahl der Stellen um 4.6% positiv verändert. Die Zahl der Arbeitslosen hat sich um 2.16% ebenfalls Richtung Norden bewegt. Hier sind die beiden Werte also in die gleiche Richtung unterwegs, wenn auch nicht unbedingt immer Gleichschritt.
Um das Thema abzuschließen schauen wir uns noch die Vakanzzeit in der Region München an. Diese liegt dort bei 186 Tagen. Sie hat sich in den letzten 6 Monaten um -7,00% verkürzt. Eher gut für die Arbeitgeber.
Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Landshut und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Landshut sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen TÜV SÜD AG, E.ON Grid Solutions GmbH, Bayernwerk AG, e.dialog Netz GmbH und Deutsche Post AG bekannt.
Folgende Berufe sind in Landshut besonders beliebt:
Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!
