Medizinischer Fachangestellter (MFA) für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

• Durchführung arbeitsmedizinischer und diagnostischer Untersuchungen, insbesondere:
  
  • Blutentnahmen
    
  • Seh- und Hörtests
    
  • EKG-Diagnostik mit allen Ableitungen
    
  • Blutgasanalysen
    
  • Spirometrie, Bodyplethysmographie und (Spiro-)Ergometrie
    
  • Unspezifische und spezifische bronchiale Provokationstests
    
  • Prick- und Scratch-Tests
    
• Betreuung von Versicherten und Patientinnen/Patienten, Abrechnung sowie Durchführung von Untersuchungen während unserer unterschiedlichen Sprechstunden, arbeitsmeidzinischen Vorsorgen und Gutachten sowie alle anfallenden Verwaltungsarbeiten
  
• Vorbereitung von Untersuchungen und Impfungen
  
• Weiterbearbeitung und Versand von Untersuchungsmaterialien (z. B. Abseren, etc.)
  
• Instandhaltung und Verwaltung des Praxisinventars und Verbrauchsmaterials
  
• Sicherstellung der Hygiene, Geräteinfektion
  
• Assistenz bei ärztlichen Aufgaben und gegenenenfalls Studien

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
  
• Bereitschaft und Motivation zur Einarbeitung in die genannten Tätigkeiten
  
• Kenntnisse in medizinische Abläufe sowie Erfahrung in der medizinischen Dokumentation und Abrechnung; idealerweise in einer arbeitsmedizinischen oder allgemeinmedizinischen oder internistischen Praxis oder einer Klinik mit (kardio-)pulmonaler Funktionsdiagnostik
  
• Erfahrung im Umgang mit Praxisverwaltungssystemen bzw. medizinischer Software sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
  
• Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen
  
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  
• Neugier und Lernbereitschaft

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  
• Aktives Gesundheitsmanagement
  
• Humorvolles und freundliches Betriebsklima, in dem Teamarbeit und der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommen
  
• Tätigkeit, die überwiegend außerhalb des kassenärztlichen Systems stattfindet und dadurch eine abwechslungsreiche, moderne Alternative zur Klinik oder Praxis bietet und mehr Zeit für die individuelle Betreuung unserer Patienten bleibt
  
• Möglichkeit einer Vier-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste
  
• Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner für Anliegen

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt. Die Position eignet sich auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger.

Entgelt

Arbeitszeit