Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Material Compliance Specialist REACH & RoHS (m/w/d)

      • Sennheiser Sennheiser
      • Wedemark Wedemark (+36)
        Dieser Job ist an mehreren Standorten verfügbar: Wedemark, Hannover, Celle, Hildesheim, Bremen, Bielefeld, Braunschweig, Hameln, Minden, Nienburg (Weser), Wolfsburg, Göttingen, Soltau, Lüneburg, Hamburg, Gifhorn, Walsrode, Peine, Bielefeld, Braunschweig, Bremen, Celle, Gifhorn, Göttingen, Hamburg, Hameln, Hannover, Hildesheim, Lüneburg, Minden, Nienburg (Weser), Peine, Soltau, Walsrode, Wedemark, Wolfsburg.
      • Vollzeit Vollzeit
      • Technik & Ingenieurwesen Technik & Ingenieurwesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Verantwortung für Material Compliance nach REACH und RoHS, Analyse von Umweltanforderungen, Mitarbeit in Entwicklungsprojekten, EPR-Unterstützung sowie Laboranalysen und LCA-Mitwirkung. Erforderlich sind Studium oder Ausbildung, Berufserfahrung, sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz in Wedemark, Deutschland
      • Weltweit über 2.800 Mitarbeiter
      • Spezialisiert auf Audiotechnik
      • Produkte: Kopfhörer, Mikrofone, Lautsprecher
      • Familienunternehmen mit innovativer Kultur

      Text wurde mit KI erstellt

      Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.
      Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

      • Du betreust die Prozesse zur Sicherstellung der Material Compliance – insbesondere in Bezug auf REACH, RoHS, IEC 63000 sowie weitere internationale, stoffbezogene Gesetzgebungen.
      • Du analysierst länderspezifische und umweltrelevante Produktanforderungen, darunter Gesetzgebungen, Normen, Standards und Kundenanforderungen, und berätst kompetent die internen Fachabteilungen.
      • In Entwicklungsprojekten wirkst du aktiv mit, um produktspezifische Material‑ und Umweltanforderungen sicher umzusetzen.
      • Du unterstützt den Bereich EPR (Extended Producer Responsibility) und erstellst die dazugehörigen Umweltberichte,
      • Eine sorgfältige Datenpflege und Dokumentation gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
      • Du arbeitest aktiv an Abteilungsprojekten und ‑zielen mit und bringst deine Fachkenntnisse ein.
      • Bei Bedarf führst du Material- und Fehleranalysen im chemischen Labor durch und unterstützt das Team mit technisch fundierten Bewertungen.
      • Zusätzlich wirkst du bei der Durchführung von Life Cycle Assessments (LCA) mit, um ökologische Bewertungen fundiert zu untermauern.

      • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Umweltwissenschaft, Materialwissenschaften, etc) oder eine abgeschlossene mindestens 3-jährige fachbezogen Berufsausbildung (Chemisch-technischer Assistent o.ä.) und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung.
      • Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Bereich Material Compliance, Regulatory Affairs oder Qualitätssicherung – wir freuen uns aber auch über motivierte Einsteiger*innen.
      • Erfahrungen im chemischen Labor sind ein Plus, aber keine zwingende Voraussetzung.
      • Du gehst sorgfältig mit Daten und technischer Dokumentation um und arbeitest zuverlässig und strukturiert.
      • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du ebenfalls mit.
      • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

      Was wir Dir bieten:


      Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns stehen Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt - sie sind unser wertvollstes Kapital
      Wir bieten Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen - durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten
      Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden oder 40-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge
      In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest
      Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Hansefit, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten
      Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten


      Die Audio-Welt ist bunt und vielfältig - von Konzerten und Hörsälen bis hin zu Streaming-Plattformen, Besprechungsräumen und Studioaufnahmen. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Bereichen - unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter.


      Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
      Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular.


      Hast Du noch Fragen?
      Dann wende Dich gerne an .

      Veröffentlicht am 02 Apr. 2026

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      Sennheiser electronic SE & Co. KG
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      • Hybrid
      • Familienunternehmen
      • 13. Monatsgehalt
      • Betriebskantine
      • Tarifvertrag
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