Maschinenführer / Anlagenführer (w/m/d)

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Maschinenführer / Anlagenführer (w/m/d)

DEU-Herbrechtingen

Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Maschinenführer / Anlagenführer (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie für die Sicherstellung einer hohen Effizienz und Verfügbarkeit unserer Fertigungslinien in der Produktion zuständig. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung aus einem Produktionsbetrieb mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Aufgaben:

• Bestückung und Einstellung der vollautomatisierten Fertigungslinien mit Material
• Durchführung von Qualitäts- und Inprozesskontrollen
• Durchführung von Störungsbeseitigungsmaßnahmen
• Lesen von Produktzeichnungen und Dokumentation von durchgeführten Arbeitsschritten
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Mitarbeit bei der Maschinenoptimierung
• Unterstützung im Rahmen der LEAN-Transformation und Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsmanagement
• Mitarbeit bei allgemeinen betrieblichen Projekten

Kompetenzen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Anlagenfahrer oder vergleichbare Qualifikation
• Schichttauglichkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
• Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (Microsoft Office, SAP)
• Hoher Grad an Selbständigkeit und Flexibilität
• Fähigkeit zu Teamarbeit
• Mechanische Fertigkeiten und technisches Prozessverständnis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Beneftis:

• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Bereitstellung der Arbeitskleidung
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
• Moderne Infrastruktur: Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad Leasing
• Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur