Logopäde (m/w/d) – Neurologische Rehabilitation in der Rehaklinik

Ein Arbeitstag bei uns

Wir freuen uns auf

• eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• einen freundlichen und kollegialen Teamplayer

Gute Gründe für einen Wechsel

• Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
• Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
• flexible Dienstplangestaltung
• individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
• temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
• qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
• während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter zur Seite
• mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran
• einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
• jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
• eine gute Verkehrsanbindung

Weil Du uns wichtig bist...

• Attraktive Zusatzleistungen

  betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

  Vorsorgetherapien und Sportangebote

• Teamevents und Betriebsfeste

  Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

• ÖPNV-Ticket 80 %

  80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende

  Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

• Ferienbetreuung für Kinder

  Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

• Kita-Zuschuss

  Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

• Fort- und Weiterbildungsangebote

  Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

• Mitarbeiter-Restaurant

  Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

• Kostenfreie Parkplätze

  Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.