Lagermitarbeiter (w/m/d) - befristet auf 12 Monate

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Lagermitarbeiter (w/m/d) - befristet auf 12 Monate

DEU-Herbrechtingen

Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter
(w/m/d) für das Lager. Als Lagermitarbeiter (w/m/d) sind Sie für den Warenein- und -ausgang zuständig und
verwalten die Bestände sowie die Fördertechnik. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Die Stelle ist zunächst befristet auf 12 Monate.

Aufgaben:

• Buchung aller Wareneingänge von LKW, Bahn, Paketdienst und Stückgut im SAP-System
• Be- und Entladung von Bahn und LKW und Gewährleistung der Ladungssicherung
• Warenannahme inkl. qualitativer und quantitativer Eingangskontrolle und Abfallentsorgung
• Durchführung der Jahresinventur im Rohwarenlager
• Dokumentation von Annahmeverweigerungen sowie Kennzeichnung von Paketen und internen Paletten
• Wartung, Inspektion, Störungsbehebung und Pflege des Staplers und der Förderanlage
• Sicherstellung und Einhaltung von relevanten Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben im Verantwortungsbereich

Kompetenzen:

• Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung im Lager
• Schichttauglichkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit
• Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (Microsoft Office, SAP)
• Staplerführerschein
• Logistisches Prozessverständnis
• Hoher Grad an Selbständigkeit und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch Kinderbetreuungszuschuss
• Bereitstellung der Arbeitskleidung
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
• Moderne Infrastruktur: Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad Leasing
• Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur