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      Lagermitarbeiter / Lagerhelfer Spätschicht in Lahr (m/w/d)

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      • Deutsche Post DHL Deutsche Post DHL
      • Lahr (Schwarzwald) Lahr (Schwarzwald)
      • Vollzeit Teilzeit
      • Logistik & Verkehr Logistik & Verkehr
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Als Lagerhelfer in der Spätschicht (ca. 15–20:45 Uhr, 25 Std./Woche) umfassen die Aufgaben das Aus- und Einladen von Paketen bis 31,5 kg sowie das Stapeln und die Ladungssicherung. Geboten werden 16,54 €/Std., Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie kostenlose Schutzausrüstung.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz in Bonn, Deutschland
      • Über 500.000 Mitarbeiter weltweit
      • Führend in Logistik und Postdienst
      • Marken: DHL, Deutsche Post
      • Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation

      Text wurde mit KI erstellt

      Deine Aufgaben als Lagerhelfer bei uns

      • Ausladen von Roll-Containern oder lose verladenen Paketen
      • Auflegen von Paketen auf unsere Paketsortieranlagen
      • Pakete bis max 31,5 KG
      • Einladen von Paketen in Rollcontainer oder Fahrzeuge
      • Platzsparendes Stapeln der Pakete zur optimalen Auslastung der Transportkapazität
      • Beachtung von Vorschriften zur Ladungssicherung

        • Unsere Schicht:

        • Spätschicht circa von 15:00 bis 20:45 Uhr
        • 25 Stunden die Woche

      Was du als Verlader bietest

      • Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
      • Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
      • Du arbeitest gern im Team

      Was wir bieten

      • 16,54 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
      • + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
      • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
      • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
      • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
      • Möglichkeit der Sprachförderung
      • Bezahlte Einarbeitung – in vielen Sprachen möglich
      • Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
      • Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.

      Veröffentlicht am 27 Aug. 2026

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