Berufliche Neuorientierung: Hier kommt der RESET-Knopf für deine Karriere
Egal, ob mit 30, 40 oder 50 - eine berufliche Neuorientierung ist immer mit Unsicherheiten verbunden. ► Lies hier, wie du diese überwindest.... mehr
05.08.2024
St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Mönchengladbach
Vollzeit
Soziales, Erziehung & Bildung
Text wurde mit KI erstellt
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Sie möchten Ihre Erfahrung als Pflegefachkraft gezielt in die Ausbildung investieren und die nächste Generation von Pflegefachkräften begleiten?
Als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) im Haus St. Antonius konzentrieren Sie sich auf die praktische Ausbildung und die individuelle Entwicklung unserer Auszubildenden. Sie vermitteln Pflegekompetenzen, planen und koordinieren Ausbildungsinhalte und geben Orientierung im Pflegealltag. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Pflege- und Leitungsteams sowie den zuständigen Bildungseinrichtungen zusammen. So gestalten Sie die Pflegeausbildung aktiv mit und schaffen beste Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start in den Pflegeberuf.
Sie übernehmen die freigestellte Praxisanleitung unserer Auszubildenden.
Sie planen und koordinieren die praktische Ausbildung und Praxiseinsätze.
Sie vermitteln Pflegekompetenzen und begleiten Auszubildende individuell.
Sie geben Feedback, führen Gespräche und beurteilen den Ausbildungsstand.
Sie begleiten internationale Pflegefachkräfte im Anerkennungsprozess.
Sie entwickeln die Qualität und Prozesse unserer Pflegeausbildung weiter.
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und Weiterbildung zur Praxisanleitung
Freude an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden
Pädagogisches Geschick und eine wertschätzende Kommunikation
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Weiterentwicklung der Pflegeausbildung
Freigestellt für die Ausbildung: Sie konzentrieren sich ganz auf die Praxisanleitung – ohne regulären Einsatz in der Pflege.
Nachwuchs aktiv fördern: Sie begleiten Auszubildende individuell und erleben ihre fachliche Entwicklung hautnah.
Ausbildung mitgestalten: Sie bringen eigene Ideen ein und entwickeln die praktische Pflegeausbildung aktiv weiter.
Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C zuzüglich einer Jahressonderzahlung – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.
30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.
Mehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte Entwicklungsprogramme – für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte.
Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.
Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Lösungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.
Veröffentlicht am 20 Okt. 2026
St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Mönchengladbach
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