Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Firewall Administrator OT (w/d/m)

      • Avacon Avacon
      • Laatzen Laatzen
      • Vollzeit Vollzeit
      • IT & Digitalisierung IT & Digitalisierung
      Stellenbeschreibung in KĂĽrze
      Administration und Optimierung von OT-Firewalls und Netzwerken, inklusive Lifecycle-Management, Incident-Analyse und Dokumentation. Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Anwendung von Sicherheitsstandards und Nutzung flexibler, hybrider Arbeitsmodelle.

      Text wurde mit KI erstellt

      Ăśber das Unternehmen
      • Hauptsitz: Helmstedt, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Ăśber 2.000
      • Tätigkeitsbereich: Energieversorgung und Netzbetrieb
      • Unternehmenskultur: Nachhaltigkeit und Innovation
      • Produkte: Strom- und Gasnetzbetreiber

      Text wurde mit KI erstellt

      Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb Prozessdatentechnik Süd am Standort in Laatzen suchen wir dich als Firewall-Adminstrator OT Security.

      Wir sind ein neu formiertes, motiviertes Team, das mit viel Energie seine Zusammenarbeit und Arbeitsweise selbst gestaltet. Wir verfolgen eines der wichtigsten Ziele der Avacon: den sicheren Betrieb unserer KRITIS‑Systeme. Dabei setzen wir auf Entdeckergeist, Teamplay, Kundenorientierung, aktive Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Freude an der Arbeit.

      Eine Aufgabe, die herausfordert

      • Firewall-Betrieb & Change-Management: Du ĂĽbernimmst die eigenverantwortliche PrĂĽfung, sicherheitstechnische Bewertung und präzise Umsetzung von Regelwerksänderungen.
      • Systemverantwortung und Lifecycle-Management: Du verantwortest den stabilen Betrieb der Firewall-Systeme. Dies umfasst die proaktive Ăśberwachung sowie die Planung und gesteuerte DurchfĂĽhrung von Updates und Releasewechseln.
      • Aufbau und Prozessgestaltung: Als GrĂĽndungsmitglied des neuen Firewall-Teams entwickelst und etablierst Du die notwendigen Prozesse, Standards und Arbeitsweisen. Dabei orientierst Du Dich an internen Vorgaben und sorgst fĂĽr die Schaffung nachhaltiger, audit-sicherer Strukturen.
      • Verbundene Sicherheit: Du wirkst am Betrieb und der Absicherung des deutschlandweiten Kooperationsmodells mit. Dabei setzt Du die geltenden Sicherheitsrichtlinien an den externen Schnittstellen durch die korrekte Konfiguration der Firewall technisch um.
      • Troubleshooting & Analyse: Bei Störungen der Firewallumgebung bist Du der erste Ansprechpartner. Du analysierst systematisch Konnektivitätsprobleme, identifizierst die Ursache im Firewall-Regelwerk und arbeitest eng mit den Betriebs- und Architektur-Teams an der Lösung.
      • Dokumentation & Qualitätssicherung: Du verstehst, dass eine exzellente Dokumentation die Grundlage fĂĽr Sicherheit ist. Du pflegst die Regelwerke so, dass sie jederzeit transparent und audit-sicher nach relevanten Vorgaben (z.B. KRITIS, BSI IT-Grundschutz, ISO 27001) sind und kannst bei Bedarf aussagekräftige Daten zum Prozessgeschehen bereitstellen.
      • Standardisierung & Optimierung: Du wirkst aktiv an der Standardisierung und Optimierung der Firewall-Policies mit. Dein Ziel ist es, die Regelwerke kontinuierlich zu verbessern, um die Sicherheit zu erhöhen und die Verwaltung zu vereinfachen.
      • Technische Schnittstelle: Du bist der fachliche Ansprechpartner fĂĽr Kollegen aus Betrieb, Planung und Architektur und unterstĂĽtzt bei Bedarf auch Anwender bei der korrekten Antragstellung im Change-Prozess.
      • OT‑Netzwerke & Sicherheitsinfrastruktur: Du unterstĂĽtzt beim Betrieb der OT IP‑Netzwerke, ĂĽberwachst sie und analysierst Netzwerkperformance in Echtzeit.
      • Incident‑Management & Ursachenanalyse: Du reduzierst Wahrscheinlichkeit und Auswirkungen von Incidents, identifizierst Ursachen und verwaltest Workarounds und bekannte Fehler.
      • Teamarbeit & Abstimmung: Du arbeitest eng mit 1st‑ und 3rd‑Level‑Support sowie interdisziplinären Teams zusammen und stimmst Prozesse ab.

      Ein Background, der ĂĽberzeugt

      • Erfahrung & Kompetenz: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Firewall‑Systemen und in der Netzwerk‑Security.
      • NGFW‑Know‑how & Plattformen: Du verfĂĽgst ĂĽber praktische Erfahrung mit Next‑Generation Firewalls und zentralen Management‑Systemen.
      • Netzwerktechnik & Grundlagen: Du beherrschst TCP/IP, dynamisches Routing, VPN und NAT sicher.
      • Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine IT‑Ausbildung, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf IT‑Security.
      • Sprache & Kommunikation: Du verfĂĽgst ĂĽber sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich klar, verständlich und adressatengerecht ausdrĂĽcken.
      • SicherheitsĂĽberprĂĽfung & KRITIS: Als Betreiber kritischer Infrastruktur benötigen wir vor Beschäftigung deine Zustimmung zur SicherheitsĂĽberprĂĽfung nach SĂśG/SĂśFV.
        Zertifikate & Expertise: Idealerweise besitzt du Zertifizierungen wie CCNP Security oder CISSP oder hast nachweisbare Security‑Expertise.
      • Standards & Regularien: Du kennst Sicherheitsstandards wie KRITIS‑Vorgaben, ISO 27001, BSI IT‑Grundschutz oder TeleTrusT‑Empfehlungen.
      • Prozesse & ITIL: Du bist vertraut mit prozessorientierten Abläufen, idealerweise im ITIL‑Umfeld.

      • Uns ist wichtig: Wir suchen keinen #superhelden, der alle Fähigkeiten bereits mitbringt. Vielmehr wĂĽnschen wir uns einen hochmotivierten Kollegen, der Lust hat, all diese Dinge zu erlernen und unser Team mit seiner Art bereichert.



        Ein Umfeld, das begeistert

        • Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der BegeisterungfĂĽr das, was wir tun.
        • Gesundheit, Sicherheit &Umweltschutz:
          Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achtenwir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt.
        • Flexibilität & Vereinbarkeit:
          37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage anHeiligabend und Silvester, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
        • VergĂĽtung:
          Attraktive tarifliche VergĂĽtung und umfangreiche Zusatzleistungen
        • Absicherung fĂĽr die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen.
        • Vielfältige Mitarbeitervorteile:
          Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen ĂĽberunser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen.
        • Entwicklung & Perspektive:
          Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichenzielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum Sabbatical.
        • Familie & FĂĽrsorge:
          Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie einumfassender Familienservice in unterschiedlichen Lebensphasen


          Das bieten wir dir

          Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

          Deine Gesundheit an erster Stelle

          Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

          Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten

          Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

          Raum fĂĽr deine Ideen

          Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der FĂĽhrungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

          Eine eingespielte Mannschaft

          Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

          Ein Job wie fĂĽr dich gemacht

          Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.


          Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.


















      Veröffentlicht am 27 Feb. 2026

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