Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Du gestaltest die Ausbildung von morgen und hast den Blick in die Zukunft gerichtet.
Für unser dreiköpfiges Team am Ausbildungsstützpunkt in Nienburg suchen wir, befristet bis 30.12.2027, einen Ausbilder im Bereich Elektrotechnik.
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Fachausbildung gestalten: Die Planung und Durchführung der Ausbildung im Beruf Elektroniker für Betriebstechnik gemäß Ausbildungsrahmenplan und berufsspezifischen Inhalten liegt in deiner Verantwortung – mit technischem Verständnis, Struktur und Leidenschaft für Wissensvermittlung.
- Anleiten & begleiten: Du fĂĽhrst und unterstĂĽtzt unsere Auszubildenden, gestaltest Lerninhalte aktiv mit und vermittelst diese praxisnah, modern und abwechslungsreich.
- Netztechnische Kompetenz einbringen: Mit deinem Know-how erklärst du netztechnische Zusammenhänge (EVU) verständlich und wendest dabei vielfältige und zeitgemäße Ausbildungsmethoden an.
- Ausbildungsprozesse weiterentwickeln: Du entwickelst organisatorische, kaufmännische und digitale Prozesse weiter, optimierst sie und bringst innovative, berufspädagogische Impulse ein – immer mit Blick auf die Digitalisierung.
- Projekte durchführen: Praxisorientierte Projektaufgaben planst und setzt du eigenständig um – inklusive der kaufmännischen Abwicklung.
- Fördern, beurteilen & begleiten: Du unterstützt unsere Auszubildenden fachlich und persönlich, begleitest sie im Prüfungswesen und übernimmst Beurteilungen im Rahmen der Berufsbildung.
- Sicherheit gewährleisten: Arbeits‑, Sicherheits‑ und Umweltschutz verantwortest du in deinem Aufgabenbereich mit hoher Verbindlichkeit.
- Vernetzt arbeiten: Du arbeitest eng mit Ausbildungsbeauftragten und Bildungseinrichtungen zusammen und betreust zudem Praktikanten technisch wie organisatorisch.
Ein Background, der ĂĽberzeugt
- Fachliche Qualifikation: Du hast eine Meister- oder Technikerqualifikation abgeschlossen und bringst Erfahrung in der Ausbildung sowie im technischen Umfeld mit.
- Ausbildereignung: Ein Ausbildereignungsschein (AEVO) gehört für dich selbstverständlich dazu – inklusive pädagogischer Kompetenz und Freude am Umgang mit jungen Menschen.
- Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
- Technisches Know-how: Du verfügst über praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Energiebranche.
- Teamgeist & Haltung: „Wir vor ich“ ist für dich nicht nur ein Satz, sondern eine Haltung. Du bringst dich aktiv ein, unterstützt andere und übernimmst Verantwortung.
- Kommunikationsstärke:Du trittst sicher und positiv auf, kommunizierst klar und verstehst die Abläufe und Prozesse der Energiewelt.
- Leidenschaft für Ausbildung: Der Umgang mit Auszubildenden motiviert dich – du bist Inspirator, Vorbild und Unterstützer zugleich.
- Pädagogisches Gespür: Didaktische Methoden, pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen gehören zu deinem Profil.
- Innovationsfreude: Du erkennst Trends, hast ein GespĂĽr fĂĽr moderne Lernformen und setzt neue Ideen aktiv in der Ausbildung um.
- Digitalisierung im Blick: Idealerweise bringst du Interesse an digitalen Lerninhalten sowie praktische Erfahrungen im Bereich Netzdienste mit.
Ein Umfeld, das begeistert
- Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung fĂĽr das, was wir tun
- Gesundheit, Sicherheit & Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt
- Flexibilität & Vereinbarkeit: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Bonus
- Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen und Mitarbeiteraktienprogramm, Leasing für Auto und Fahrrad
- Entwicklung & Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum Sabbatical
- Familie & Fürsorge: Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie ein umfassender Familienservice für unterschiedliche Lebensphasen
Das bieten wir dir
Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.
Deine Gesundheit an erster StelleDu gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
Regionale Stärke vereint mit globalen MöglichkeitenAls Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
Raum fĂĽr deine IdeenBei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der FĂĽhrungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
Eine eingespielte MannschaftBei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.
Ein Job wie für dich gemachtWo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.