Als Teil des größten DRK-Blutspendedienstverbunds in Deutschland sichern wir, der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost, mit rund 1.000 Mitarbeitenden die Versorgung von Kliniken und Praxen in fünf Bundesländern – von klassischen Blutprodukten bis hin zu moderner Stammzelltherapie. Dabei decken wir rund 75 % des regionalen Bedarfs und leisten täglich einen wichtigen Beitrag für die Patientenversorgung.
Unser Regionalinstitut für Transfusionsmedizin Lütjensee, die Außenstelle Schleswig und die Blutspendezentren Hamburg bilden das zentrale Versorgungsnetzwerk für transfusionsmedizinische Leistungen in Schleswig-Holstein und Hamburg. Mit über 280 Mitarbeitenden, neun mobilen Blutspendeteams und einer modernen Infrastruktur gewährleisten wir die kontinuierliche Versorgung von Kliniken und Praxen mit Blutkomponenten, Plasma sowie spezialisierten Diagnostik- und Therapieleistungen.
Für unser Regionalinstitut Lütjensee (Dienstsitz) suchen wir eine Ärztliche Regionalleitung mit Institutsleitungsfunktion. Die Funktion umfasst die medizinische Gesamtverantwortung für das Regionalinstitut sowie die zugehörigen transfusionsmedizinischen Außenstellen in der Region.
In Ihrer Funktion als Ärztliche Regionalleitung tragen Sie die Verantwortung für die medizinische und organisatorische Leitung des Regionalinstituts Lütjensee sowie die medizinische Gesamtverantwortung der Außenstellen Schleswig und Hamburg. Damit verbunden sind die Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden sowie die Verantwortung für die jeweiligen Aufgabengebiete, das Budget und die wirtschaftliche Entwicklung des Blutspendedienstes.
Als Ärztliche Regionalleitung steuern und verantworten Sie die medizinische Durchführung der mobilen und stationären Blutspende in der Region für Schleswig-Holstein und stellen sicher, dass die Versorgung der Kliniken und Praxen bedarfsgerecht erfolgt.
Sie gewährleisten die Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie der geltenden Richtlinien der Hämotherapie und stellen die ordnungsgemäße Kommunikation mit den zuständigen Behörden und der medizinischen Geschäftsführung des DRK-Blutspendedienstes Nord-Ost sicher.
Sie optimieren die standortübergreifenden Prozesse des Regionalinstituts und seiner Außenstellen und koordinieren die Zusammenarbeit der Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten, qualitätsgesicherten Versorgung.
Sie organisieren und realisieren interne Fortbildungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden des Instituts sowie externe Fortbildungen für die von den Instituten versorgten Kliniken.
Sie stellen die Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben gegenüber der zuständigen Arzneimittelbehörde sicher.
Sie verantworten die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Produkten, initiieren und begleiten anwendungsorientierte Forschungsvorhaben und vertreten die Ergebnisse in Form wissenschaftlicher Publikationen.
Die Tätigkeit ist mit regelmäßigen Dienstreisen zwischen den zugehörigen Standorten der Region sowie zu externen Fachterminen verbunden.
Idealerweise verfügen Sie über eine Facharztanerkennung für Transfusionsmedizin. Ausdrücklich willkommen sind auch Fachärztinnen und Fachärzte verwandter Fachrichtungen, insbesondere für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie, Anästhesiologie oder Laboratoriumsmedizin mit transfusionsmedizinischer Erfahrung. Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit, transfusionsmedizinische Qualifikationen im Rahmen der Tätigkeit weiter auszubauen.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer medizinischen Führungsfunktion sowie ausgeprägte Management- und Organisations- und Budgetkompetenz.
Sie weisen idealerweise Erfahrung in der Führung multiprofessioneller Teams und in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Klinikpartnern und Laborbereichen auf.
Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für effiziente, qualitätsgesicherte und standortübergreifende Prozesse sowie für die Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer arzneimittel- und transfusionsrechtlich relevanter Anforderungen.
Ein Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Bereitschaft zur Mitwirkung an Studien, Publikationen und anwendungsbezogenen Forschungsprojekten ist wünschenswert, ebenso wie Erfahrungen in Vortragstätigkeit, Fort- und Weiterbildung sowie in der Gestaltung strukturierter Lehrangebote für ärztliche und nichtärztliche Mitarbeitende.
Ein leistungsorientiertes, außertarifliches Vergütungspaket, das Ihre Führungs- und Ergebnisverantwortung widerspiegelt – wir bitten Sie um Mitteilung Ihrer Gehaltsvorstellungen im Rahmen der Bewerbung
Zusätzliche variable Komponenten entsprechend Ihrer Verantwortung und Zielvereinbarung
Eine Betriebliche Altersversorgung zur langfristigen finanziellen Absicherung
Ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement einschl. Firmenfitness über EGYM wellpass
Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
Ein medizinisch hochmodernes, technologisch fortschrittliches Umfeld mit innovativem Auftrag in der Transfusionsmedizin
Ein motiviertes, fachlich exzellentes Team sowie kollegiale Zusammenarbeit im Führungskreis
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, einschließlich Führungskräfteentwicklung und individueller Qualifizierungen
Eine Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung für die regionale medizinische Versorgung
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Krisensicherer Arbeitsplatz
in einem medizinisch innovativen Unternehmen.
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Attraktives Vergütungspaket
mit Gehalt nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, einer Ergebnisbeteiligung und Rabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag durch das DRK.
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Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
30 Urlaubstage pro Jahr. Je nach Arbeitsbereich gibt es ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten oder verlässliche Dienstpläne, sowie Zusatzurlaub bei Schichtdienst.
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Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen Sie dabei, gesund und fit zu bleiben – wir beteiligen uns an der Mitgliedschaft des Firmenfitness-Netzwerk EGYM. Trainiert in über 4.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und nutzt zusätzlich das digitale Sport - und Wellnessangebot.
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Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklung
Ein wichtiger Bestandteil sind fachspezifische Fort- und Weiterbildungen, um das Fachwissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer auf einem aktuellen Stand zu halten und neue Ideen zu entwickeln.
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Moderne Arbeitsumgebung
Hochleistungsmedizin braucht eine passende Arbeitsumgebung. Neben modernen Büros sind auch unsere medizinischen Abteilungen und Labors immer auf dem neuesten technischen Stand.
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Gesund am Arbeitsplatz
Bei einer unbefristeten Anstellung unterstützen wir Sie zusätzlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten die Möglichkeit auf ein Dienstradleasing.
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